Đề xuất I của djkaktus - Những Đứa Trẻ
{$comments2}
{$doesthisfixthebug}
.
.
.
.
.
.
.
NHẬP THẨM QUYỀN BẢO MẬT CẤP 5
.
.
.
.
.
.
.
Lenh:\nguoidung\O513>_ 6110298-Đời cha ăn mặn đời con khát nước-3561840
.
.
.
.
.
.
.
CHẤP THUẬN QUYỀN TRUY CẬP. ĐÃ TẮT TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC. CHÀO BUỔI TỐI, O5-13
.
.
.
.
.
.
.
CẢNH BÁO: MỘT SỐ PHẦN CỦA TÀI LIỆU NÀY ĐÃ BỊ KHÓA.
NHẬP THẨM QUYỀN O5 BỔ SUNG ĐỂ MỞ KHÓA TRUY CẬP.
.
.
.
.
.
.
.
Nhà thờ San Marcos de la Vida Eterna ở San Marco, Mexico. Ảnh chụp ngày 07/27/1903
Vật phẩm: Vật thể-001
Phân loại: Thaumiel
Trạng thái: Hoạt động-Ổn định
Quy trình Quản thúc: Vật thể-001 hiện đang được quản thúc tại San Marco, Mexico, phía bên dưới địa điểm từng là nhà thờ San Marcos de la Vida Eterna. Các quy trình quản thúc ban đầu đã chứng minh đủ hiệu quả trong việc quản thúc Vật thể-001. Khu vực quản thúc hiện đang được cải trang thành bãi thải quân sự an ninh cao, áp dụng luật pháp Mexico để không cho phép thường dân đến gần địa điểm trong phạm vi 10km. Máy bay không người lái giám sát tự động, khép kín sẽ duy trì chu vi xung quanh địa điểm quản thúc Vật thể-001 và được thiết kế để tiêu diệt ngay đối tượng xâm phạm trái phép khi phát hiện.
Ghi chú O5 001-Alpha: Việc ngăn chặn thông tin liên quan đến SCP-001, trước đây mang định danh Vật thể-001, được coi là ưu tiên tiên quyết. Tôi đã cho phép tạo thêm vài tài liệu giả ở số hiệu này trong cơ sở dữ liệu; nếu ai đó đi được đến đây thì hẳn là đủ để thỏa mãn họ rồi. Tôi cũng đưa thêm một số dị thể -EX ban đầu để giữ chỗ cho đến khi chúng tôi tìm được thứ tốt hơn.
Xóa sạch mọi thứ ông tìm thấy, loại bỏ mọi thông tin rò rỉ. Dập tắt tất cả bằng toàn bộ tác nhân lan truyền nhận thức độc mà ông cảm thấy cần thiết. Ông có đủ thẩm quyền để làm như vậy. - O5-2
Mô tả Vật thể: Vật thể-001 là mã định danh cho một nhóm gồm 9 con người, với độ tuổi 4-11, là các cá nhân đã đạt được dị tính thông qua Dự án 001: "Song Thần" (Xem Dự án Đề xuất 001 để biết thêm thông tin). Do quá trình sử dụng sai mục đích Vật thể-001 dẫn đến cái chết của một nhân sự cấp cao, Tổ Chức đã tiến hành chấm dứt quy trình. Do đó, Vật thể-001 đã được đưa vào quy trình quản thúc hiện tại. Tất cả 9 cá thể đều ở trong trạng thái chết não về mặt chức năng, tuy nhiên vẫn tiếp tục biểu hiện các dấu hiệu sinh học bất chấp điều kiện quản thúc hiện tại.
Các cá thể của Vật thể-001 phát xạ một lượng lớn bức xạ gamma, thường vượt quá ███GJ, tùy theo từng khuôn mẫu riêng biệt. Khi các cá thể bị tách rời, các khuôn mẫu này có vẻ ngẫu nhiên; tuy nhiên, vẫn xuất hiện một số đặc điểm nhất định khi các cá thể được đưa lại gần nhau. Vì lý do này, mỗi cá thể của Vật thể-001 được giữ ở khoảng cách xấp xỉ ████ với bất kỳ cá thể khác. Ngoài ra, Vật thể-001 có khả năng phát quang phóng xạ rõ rệt. Quan sát các cá thể thông qua ghi hình không khả thi khi chúng ở trong trạng thái hoạt động, do hình ảnh ghi lại sẽ bị suy giảm chất lượng khi các cá thể xuất hiện trong khung hình.
Các cá thể -001 có khả năng thực hiện việc triệt tiêu từ xa đối với đối tượng, địa điểm hoặc cá nhân bất kỳ khi ở trong phạm vi không vượt quá 20 mét tính từ khoảng cách với một cá thể khác. Thông tin bổ sung liên quan đến đặc tính này sẽ được trình bày chi tiết ở phần sau của tài liệu.
Theo mệnh lệnh của Hội Đồng Tối Cao, Vật thể-001 đã được tái phân loại thành dị thể cấp Thaumiel1.
CẢNH BÁO: Thông tin bổ sung liên quan đến Vật thể-001 hiện đang BỊ KHÓA và được bảo mật Cấp 5. Các tác nhân lan truyền nhận thức độc đã được triển khai nhằm ngăn chặn việc lan truyền thông tin về Vật thể-001. Những cá nhân không thuộc Hội Đồng và không được huấn luyện khả năng kháng nhận thức độc Cấp-5 có nguy cơ bị thanh trừng ngay lập tức do ảnh hưởng của các tác nhân này. Bạn đã được cảnh báo, và đây là lần cảnh báo cuối cùng cho bạn.
Đề xuất Dự án 001: BỊ KHÓA
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Dự án Đề xuất: "Song Thần"
Đội nghiên cứu: Omega-5
Ngày triển khai: 02/13/1922
Tuyên bố Đề xuất:
Nhằm tạo ra một thực thể dị thường, được ràng buộc bởi các lực lượng cần thiết dưới quyền kiểm soát của Quản trị viên Tổng Tư lệnh Tổ Chức, có khả năng tiêu diệt các mối đe dọa dị thường tầm xa, thù địch đối với Tổ Chức và an ninh toàn cầu.
Trưởng nhóm nghiên cứu: Ts. ███ █████, Ph.D. (O5-1)
Phó phụ trách: ████ ██████ (O5-2), ████ ████ (O5-3)
Tài nguyên được yêu cầu:
- Truy cập và sử dụng Vật thể-███ “Hệ Thống Bơm Hạ Nguyên Tử”.
- Truy cập và sử dụng Vật thể-███ “Cổng Không Gian của Harken”.
- Truy cập và sử dụng Vật thể-███ “Đa Liều”.
- Các vật liệu cần thiết để xây dựng một cơ sở thử nghiệm và quản thúc phù hợp.
- Không ít hơn 50 người trưởng thành (Cấp-D) phục vụ cho mục đích thử nghiệm.
Mô tả Dự án:
Dựa trên các thông tin thu được từ quá trình thử nghiệm gần đây đối với Vật thể-███ và Vật thể-███, một cơ hội trước đây chưa từng có đã mở ra cho Tổ Chức: khả năng thay đổi cấu trúc lượng tử của các vật thể từ khoảng cách xa, theo cách khiến mục tiêu trở nên không tồn tại về mặt chức năng2. Để đạt được mục tiêu này, hiện được xem là khả thi – thông qua việc sử dụng Vật thể-███ nhằm chuyển giao các đặc tính trên sang một đối tượng con người, qua đó cho phép kiểm soát hiệu ứng một cách hiệu quả hơn. Nhằm đáp ứng yêu cầu của dự án, Vật thể-███, Vật thể-███ và Vật thể-███ đã được xóa bỏ khỏi hồ sơ của Tổ Chức, và sẽ chỉ được quản thúc tại cơ sở thử nghiệm chính.
Một cơ sở sẽ được xây dựng tại miền Bắc Mexico dưới vỏ bọc là một khu xử lý chất thải quân sự của chính phủ Hoa Kỳ. Cơ sở quản thúc cách xa khu vực dân cư, nhằm mục đích tiến hành thử nghiệm những giả thuyết này một cách an toàn. Do rủi ro nghiêm trọng tiềm ẩn của dự án, các biện pháp an toàn tối đa sẽ được áp dụng, bao gồm một loạt cơ chế phòng ngừa trong trường hợp xảy ra sự cố vi phạm quản thúc nghiêm trọng. Các cơ chế phòng ngừa này được liệt kê bên dưới.
Với thành công của dự án, quyền kiểm soát thực thể – tạm thời được định danh là Vật thể-001 – sẽ được chuyển giao cho Quản trị viên của Tổ Chức, để sử dụng nhằm chống lại thế lực dị thường, thù địch mang định danh TLĐLT-003, “Vương quốc Abaddon”. Một số tác nhân độc tiêu diệt tâm trí sẽ được tích hợp bên trong Vật thể này, với quyền truy cập chỉ được trao cho Quản trị viên, đóng vai trò như một cơ chế phòng ngừa nhằm ngăn chặn Vật thể rơi vào tay các thế lực đối địch.
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Quy trình Quản thúc An toàn:
Alpha: Trong trường hợp xảy ra sự cố vi phạm quản thúc nghiêm trọng, các tác nhân tác nhân độc tiêu diệt tâm trí tích hợp bên trong Vật thể-001 sẽ được kích hoạt, tiêu diệt thực thể. Từng tác nhân được cấp một mức độ ưu tiên khác nhau và phải được sử dụng theo trình tự. Miêu tả bên dưới:
- Tác nhân Berkeley: Suy giảm chức năng vận động.
- Tác nhân Anastasia: Suy giảm đặc tính dị thường [ĐANG ĐƯỢC PHÁT TRIỂN].
- Tác nhân Nezbit: Suy giảm chức năng nhận thức
- Tác nhân Orion: Phân rã hóa học hoàn toàn hệ thần kinh trên
Beta: Trong trường hợp Quy trình Alpha thất bại, lực lượng an ninh cần đối đầu và tiêu diệt Vật thể-001. Quy trình bắt giữ được xem là không khả thi và không được khuyến nghị. Nhân sự được yêu cầu duy trì khoảng cách chạm trán an toàn với Vật thể-001 và trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ chống phóng xạ đã được Tổ Chức phê duyệt. Việc sử dụng hỏa lực tầm xa cũng được khuyến nghị, nhằm tránh thu hút sự chú ý trực tiếp của Vật thể-001.
Delta: Trong trường hợp Quy trình Beta thất bại, các vũ khí đạn đạo tầm xa do Tổ Chức quản lí sẽ được kích hoạt và sử dụng trực tiếp lên Vật thể-001. Một vành đai an ninh sẽ được thiết lập cách cơ sở nghiên cứu khoảng 10 km, và không dưới 10 pháo bắn đạn hạng nặng sẽ được bố trí dọc theo vành đai này, phục vụ cho quá trình triển khai Quy trình Delta.
Epsilon: Trong trường hợp Quy trình Delta thất bại, một thiết bị kích nổ tại Điểm sẽ được kích hoạt. Quản trị viên của Tổ Chức sẽ giám sát quá trình triển khai Quy trình Epsilon.
Phê duyệt Dự án:
Quản trị viên Tổ Chức Frederick Williams
O5-1, Trưởng Dự án
Báo cáo Dự án 001-Delta: BỊ KHÓA
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Báo cáo Tiến độ Dự án "Song Thần"
Đội Nghiên cứu: Omega-5
Ngày: 04/19/1924
Chi tiết Tiến độ:
Quy trình quản thúc ban đầu đối với Vật thể-001 mới đã lập tức gặp trở ngại nghiêm trọng, do [DỮ LIỆU ĐÃ BỊ XÓA KHỎI HỒ SƠ] và khoảng 35% nhân sự đang làm việc nhiễm phóng xạ cấp tính, dẫn đến █ ca thương vong. Việc điều chỉnh các quy trình quản thúc trở nên bắt buộc, và cấu trúc nội bộ của cơ sở quản thúc – nay mang định danh Điểm-001 – đã được gia cố. Các khu lưu trú dành cho nhân sự được di dời đến một địa điểm bên ngoài, cách cơ sở thử nghiệm trung tâm khoảng 5 km.
Một cuộc tấn công nhằm vào cơ sở nghiên cứu của Tổ Chức tọa lạc tại Sudan bởi các lực lượng thuộc Vương quốc Abaddon đã dấy lên nhu cầu cấp thiết đối với một hệ thống phòng thủ tầm xa, đồng thời đẩy nhanh tiến độ triển khai Vật thể-001 đưa vào hoạt động. Theo mệnh lệnh của Quản trị viên Tổ Chức, các nguồn lực bổ sung đã được cung cấp để hỗ trợ phát triển các giao thức thử nghiệm hiệu quả hơn.
Một mối lo ngại nghiêm trọng khác xuất hiện khi yêu cầu quản thúc dị thể bên trong một cá thể con người duy nhất. Trong 100% các đối tượng thử nghiệm, mặc dù bản chất dị thường được chuyển giao mà không xảy ra sự cố rõ rệt, các đối tượng đều lập tức rơi vào trạng thái liệt toàn thân và bị xuất huyết não nghiêm trọng. Bằng chứng duy nhất cho thấy dị thể đã phát huy tác dụng là việc phá hủy đột ngột và ngẫu nhiên các công trình và nhân sự tại cơ sở, được Tổ Chức giả thuyết là hậu quả của việc mất kiểm soát do năng lực nhận thức của các đối tượng đều suy giảm nghiêm trọng. Trong 100% các trường hợp, các tác nhân độc tiêu diệt tâm trí đã được sử dụng để tiêu diệt các thực thể Tiền-Vật thể-001.
Nghiên cứu bổ sung do đội ngũ nhân sự ngoài Điểm thực hiện đã làm sáng tỏ khả năng phân tán dị thể lên nhiều đối tượng cùng lúc3, do đó kiểm soát được áp lực tinh thần gia tăng do các đặc tính dị thường gây ra4.
Sau một lần thử nghiệm khiến Điểm-001 suy giảm đáng kể khả năng vận hành, và sau khi Quản trị viên cho phép nhân sự Cấp-D thuyên chuyển tới các dự án khác ngoài cơ sở, đội ngũ buộc phải thảo luận để đưa ra các lựa chọn thay thế nhằm tiếp tục dự án. Sau khi tham vấn với Giám đốc Điểm-17, một nhóm đặc vụ có vũ trang đã xâm nhập Nhà thờ San Marcos de la Vida Eterna tại San Marco và bắt giữ một số đối tượng trẻ tuổi để phục vụ cho mục đích thử nghiệm. Thuốc lú Cấp A đã được áp dụng lên toàn bộ dân cư còn lại tại San Marco, sau đó họ được chuyển đến Điểm-09 để xử lý. Thị trấn San Marco sau đó được chỉ định làm Điểm Thử Nghiệm 001 mới, và 23 cá thể khỏe mạnh nhất đã được lựa chọn làm đối tượng nghiên cứu, số còn lại được xử lý bằng hình thức tiêu hủy.
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Trạng thái Hiện tại:
Dự án đã sẵn sàng chuyển sang giai đoạn thử nghiệm tiếp theo trên đối tượng thử nghiệm 001 mới và đang chờ lệnh từ Tổng Tư lệnh. Bức thư sau đây đã được gửi trước khi cập nhật dự án, nội dung bên dưới:
04/03/1924
Tới: Ban Quản Trị Tổ Chức
Từ: Chỉ huy Đội Omega-5Quản trị viên Williams,
Do các đợt cắt giảm và lệnh thu hồi được ban hành từ văn phòng của ngài, việc duy trì tiến độ như kỳ vọng đối với dự án này – nếu theo đúng chỉ thị của ngài, đang ngày càng trở nên khó khăn. Vì không nhận được bất kỳ thông tin liên lạc nào từ Tổng Tư lệnh, chúng tôi giả định rằng chỉ thị ban đầu vẫn chưa bị thay đổi.
Chúng tôi sẽ sớm gửi đến văn phòng của ngài đề xuất xin hỗ trợ cho dự án để sớm chạm tay tới kết quả. Chúng tôi mong ngài vui lòng lưu ý những thay đổi và hồi âm chân thành. Chúng tôi đánh giá cao phản hồi kịp thời của ngài.
███ █████
Trưởng dự án
04/15/1924
Tới: Chỉ huy Đội Omega-5
Từ: Tổng Tư lệnh Tổ Chức
█████,Mệnh lệnh cho các anh không có gì thay đổi đâu. Chúng ta vẫn nằm trên bờ vực nguy hiểm không kém gì so với lúc khởi động dự án. Không may thay, chúng ta buộc phải chấp nhận thực tế khắc nghiệt rằng chúng ta đang ở trong một cuộc chiến, với nguồn lực đang bị chia nhỏ hết mức. Ngay cả việc duy trì bí mật cần thiết cho sứ mệnh của chúng ta cũng đã vô cùng khó khăn rồi, còn chưa dám nói tới việc tiếp tục nghiên cứu.
Tôi đã đọc đề xuất của anh. Dù trên phương diện đạo đức, tôi buộc phải từ chối yêu cầu này, nhưng với tư cách là người đứng đầu Tổ Chức, tôi cũng buộc phải phê duyệt nó. Anh có thể chọn trong số thường dân, nhưng chỉ được phép chọn người trưởng thành, và tuyệt đối không được đối xử tàn nhẫn hay gây tổn hại nghiêm trọng đến cuộc sống của những người vô tội này. Chúa biết đã có quá nhiều máu đổ xuống vì chúng ta, tôi không mong muốn phải chứng kiến thêm nữa.
Quản trị viên Williams,
Tổng Tư lệnh
Tài liệu: TLĐLT-3 "Vương quốc Abaddon": BỊ KHÓA
Tài liệu Thế lực Đáng lưu tâm 003
Định danh: Vương quốc Abaddon
Mức độ Hiểm họa: Cực cao
Mức độ Hoạt động: Cực cao
Ưu tiên: Mức 5
Tóm tắt: TLĐLT-003 "Vương quốc Abaddon" là một tập hợp dị thể dạng người thù địch hiện đang cư ngụ đâu đó bên trong Sa mạc Sahara, tại nơi được nhắc đến trong các bản ghi của chúng dưới tên gọi "Kinh đô của Vị Thần Vương Abaddon của Chúng ta". Những dị thể dạng người này sở hữu vẻ ngoài tương tự loài người ở nhiều mặt, nhưng với mọi cá thể đều là thực thể Bẻ cong Thực tại Phân loại I5, cùng những cá nhân cấp cao hơn đạt đến Phân loại III và IV. Việc bắt giữ và quản thúc những cá thể này là bất khả thi và vô cùng nguy hiểm khi thực hiện do những đặc tính dị thường của chúng.
Phát hiện Ban đầu: TLĐLT-003 được phát hiện lần đầu bởi quân nhân Pháp vào năm 1912, khi đang điều tra những vụ tấn công vào một làng nhỏ ở bắc Libya. Đội hộ tống đã bị tập kích, dẫn tới 80% đạo quân tử vong. Người sống sót báo cáo cuộc tấn công gây ra bởi tối đa 6 “pháp sư” sở hữu khả năng bay lượn và kháng hỏa lực. Những đối tượng sống sót, và những nhân chứng cho lời khai và đồng thời là cấp trên của họ, đã bị cấp thuốc lú và phóng thích.
Nhân sự Tổ Chức lần đầu đụng độ với TLĐLT-003 khi đang càn quét một nhà kho của Phế Thần ở Ai Cập, khi ĐĐNCĐ Alpha-4 “Không Biên giới” bị tấn công bởi một nhóm đối tượng sở hữu dị năng tương tự mô tả chung của những quân nhân Pháp. ĐĐNCĐ ά-4 đã thành công phản kháng, và bắt giữ những thành viên cấp thấp của thế lực này. Sau khi xử lý và thẩm vấn tù binh, bản chất thật của “Vương quốc Abaddon” đã được phát hiện, và Tổng Tư Lệnh đã bắt đầu từng bước thực hiện bảo vệ Tổ Chức khỏi nhóm dị thể này.
Theo các dữ liệu đã thu thập được, “Vương quốc Abaddon” ban đầu là một nhóm thực thể bẻ cong thực tại ở Ả Rập với mục tiêu thành lập một vương quốc của riêng mình giữa vùng Sahara hiểm trở. Nhờ bản chất đặc thù, chúng đã vận dụng vùng đất khắc nghiệt cho bản thân, và dựa vào địa hình để ngăn chặn kẻ thù đột nhập. Qua thời gian, dân số của chúng gia tăng, và lớp trẻ sơ sinh sẽ được đưa đến trước kẻ trị vì vương quốc, “Thần Vương Abaddon”, để được biến đổi thành những thực thể bẻ cong thực tại mới.
Tuy nhiên, do phối giống cận huyết và nhiều rối loạn di truyền khác tồn tại trong xã hội của chúng, TLĐLT-003 đã trở nên cực kỳ mong manh và có khả năng cao sẽ không thể tự thân tồn tại quá 20 năm tiếp theo. Dữ kiện thu thập được cho thấy Abaddon nhận thức được vấn đề của mình, và đang từng bước thực hiện việc ổn định tương lai của bản thân. Chúng đã tấn công một số cơ sở Tổ Chức ngay trong và ngoài châu Phi nhằm thực hiện mục tiêu, và đã gây tổn hại không dưới bảy-mươi-lăm nhân mạng, cũng như tước đoạt tối thiểu 12 vật phẩm khác nhau.
Kết luận: Do những khó khăn và nguy hiểm mang lại khi đối mặt với những kẻ tấn công từ Vương quốc Abaddon, và bởi vì sự thiếu hụt thông tin liên quan đến hoạt động của chúng, nhân sự được khuyến khích tránh tiếp xúc với bất kỳ nhóm nào mà không có sự hỗ trợ của các toán quân mang vũ trang hạng nặng. Các phương pháp chiến đấu chuyên dụng với thế lực Abaddon vẫn đang được nghiên cứu.
Bản ghi 001-Alpha: BỊ KHÓA
Ngày: 11/29/24
Người dùng: Omega-5-1
Đối tượng: 001Chúng ta làm được rồi. Chúng ta đã làm được điều bất khả thi. Chúng ta khạc nhổ vào gương mặt của Chúa và chiếm lấy ngai vàng của Người.
Một ngày mới huy hoàng đã bắt đầu.
5 đã đúng khi chọn phân tán dị thể ra một nhóm thay vì chỉ tập trung vào một cá nhân. Dù đã tăng cường các biện pháp bảo vệ cho những đối tượng thử nghiệm trước đó, lượng năng lượng mà ███ bơm vào cơ thể họ vẫn vượt quá giới hạn cho phép. Tôi cũng chẳng thể đếm được chúng ta đã phải dọn dẹp bao nhiêu xác Cấp-D ra khỏi sàn phòng thử nghiệm, sau khi chứng kiến da họ tan chảy khỏi xương, và xương thì cháy đen rồi vỡ vụn ra thành cát bụi. Hàng chục? Hàng trăm? Tôi không biết nữa. Chỉ biết là nhiều hơn chúng ta dự đoán, nhiều hơn mức mà Tổ Chức sẵn sàng chấp nhận — kể cả đối với một dự án như thế này.
13 thấy hối tiếc về những gì chúng ta đã làm ở San Marco, nhưng 13 quá thiển cận, và cả Quản trị viên cũng vậy. Cái chết của một vài người, thậm chí là của rất nhiều người, để đổi lấy việc bảo vệ thế giới khỏi diệt vong ư? Chẳng là cái thá gì cả, thậm chí còn thấp kém hơn thế. Những đứa trẻ đó giờ đã trở thành thần thánh, cuộc đời của chúng đã được hiến dâng cho một mục đích cao cả hơn. Có cuộc đời nào vĩ đại hơn cuộc đời của một đấng toàn năng chứ?
Thử nghiệm sẽ được tiến hành vào ngày mai. Bạn biết tin chưa?
Báo cáo Dự án 001-Delta: BỊ KHÓA
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Báo tiến Tiến độ Dự án "Song Thần"
Đội nghiên cứu: Omega-5
Ngày: 01/17/26
Báo cáo Tiến độ:
9 thực thể mang chung định danh Vật thể-001, hiện đang được quản thúc tại hầm thử nghiệm gia cố tại Điểm Thử Nghiệm 01 trong quá trình kiểm tra. Mặc dù các thực thể vẫn biểu hiện các chức năng sinh học, chúng không biểu hiện bất kỳ hoạt động não bộ cao cấp nào. Tuy nhiên, cả nhóm vẫn có khả năng xử lý thông tin và tuân theo mệnh lệnh từ những cá nhân được phép tham gia chu trình kiểm soát nhận thức độc mà tất cả các thực thể đều trải qua định kỳ.
Toàn bộ các cá thể hiện được phân loại Hiểm Họa Phóng Xạ Cấp V, nhân sự bị cấm tiếp cận trong phạm vi 1 km nếu không có thiết bị bảo hộ chống phóng xạ tiêu chuẩn của Tổ Chức. Bức xạ gamma phát ra từ Vật thể-001 có vẻ xuất hiện ngẫu nhiên giữa các cá thể, nhưng khi các cá thể được tập hợp lại, dạng bức xạ này tạo thành khuôn mẫu tương tự với sóng não người được ghi lại trên máy đo điện não (EEG). Tuy nhiên, các khuôn mẫu này rời rạc và thiếu ổn định hơn so với sóng não thông thường.
Vật thể-001 có khả năng tập trung một lượng năng lượng khổng lồ từ một nguồn ngoại chiều hiện chưa xác định, và sử dụng năng lượng này để phá vỡ cấu trúc nguyên tử ở cấp độ lượng tử. Khả năng này cho phép chúng tiêu hủy bất kỳ vật thể nào ở bất kỳ khoảng cách nào một cách gần như không thể phát hiện, miễn là mục tiêu và vị trí được mô tả rõ ràng cho Vật thể-001.
Dưới đây là kết quả thử nghiệm Vật thể-001 vào ngày 17/01/26.
Loạt thử nghiệm 023
Đối tượng: Vật thể-001
Đội nghiên cứu: Omega-5
Mục đích Thử nghiệm: Xác lập giới hạn ngoài phạm vi ảnh hưởng của Vật thể-001.
Vòng 1: Mục tiêu (thanh thép) được đặt cách Vật thể-001 5km. Vật thể-001 được điều phối viên (Ts. ███ █████, trưởng nhóm Omega-5) chỉ thị phá hủy mục tiêu.
Kết quả: Mục tiêu biến mất ngay sau khi Vật thể-001 tiếp nhận mệnh lệnh. Không thu được bất kỳ lượng vật chất định lượng nào của mục tiêu sau khi thử nghiệm kết thúc.
Vòng 5: Mục tiêu (thanh thép) được đặt cách Vật thể-001 800km. Vật thể-001 được điều phối viên (Ts. ███ █████, trưởng nhóm Omega-5) chỉ thị phá hủy mục tiêu.
Kết quả: Mục tiêu được xác nhận đã biến mất ngay sau khi Vật thể-001 tiếp nhận mệnh lệnh. Khoảng cách dường như không phải là yếu tố. Thử nghiệm tầm xa hơn đã được lên kế hoạch trong loạt thử nghiệm tiếp theo.
Những đứa trẻ này đang được vận hành đúng như thiết kế. Tôi hầu như không nghi ngờ gì rằng chúng sẽ hoàn thành sứ mệnh của mình khi thời khắc điểm. Chúng kiên định, vô cảm, dường như không thể bị tiêu diệt, và chỉ cần một mệnh lệnh là có thể gieo rắc cái chết khắp vũ trụ. Quả thật, đây là thứ vũ khí chỉ dành cho những kẻ dũng cảm nhất. - O5-1
Loạt thử nghiệm 025
Đối tượng: Vật thể-001
Đội nghiên cứu: Omega-5
Mục đích Thử nghiệm: Xác lập mức độ ảnh hưởng tối đa và tối thiểu của hiệu ứng theo khoảng cách.
Vòng 2: Mục tiêu (quả cầu thép, đường kính 3m) được đặt cách Vật thể-001 1000km. Vật thể-001 được điều phối viên (Ts. ███ █████, trưởng nhóm Omega-5) chỉ thị phá hủy mục tiêu.
Kết quả: Mục tiêu biến mất, như dự đoán.
Vòng 3: Mục tiêu (địa điểm thờ phụng của Giáo hội Phế Thần, tọa lạc tại ███████████, Thổ Nhĩ Kỳ) nằm cách Vật thể-001 khoảng 11.500km. Vật thể-001 được điều phối viên (Ts. ███ █████, trưởng nhóm Omega-5) chỉ thị phá hủy mục tiêu.
Kết quả: Mục tiêu biến mất. Không ghi nhận thiệt hại thêm nào đối với khu vực xung quanh. Các cá nhân chứng kiến sự kiện đã được phát thuốc lú Cấp-A và sau đó phóng thích giữ lại để tiến hành các thử nghiệm bổ sung. Kết quả thử nghiệm cho thấy phải nhắm rõ mục tiêu vào cá nhân hoặc nhóm cá nhân mới có thể tiêu diệt hoàn toàn, vì việc chỉ nhắm vào vị trí không đủ để tiêu diệt họ.
Vòng 7: Mục tiêu (con người, nam giới, 33 tuổi) cách Vật thể-001 xấp xỉ 11,500km. Vật thể-001 được điều phối viên (Ts. ███ █████, trưởng nhóm Omega-5) chỉ thị phá hủy mục tiêu.
Kết quả: Mục tiêu biến mất.
Tập hợp Thư từ và Thông báo của Tổ Chức: BỊ KHÓA
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Ngày: 02/01/26
Tới: Chỉ huy Đội Omega-5
Từ: Quản trị viên WilliamsTôi đã nghe được tin tốt của anh về thành công của Dự án 001, và không thể diễn tả hết được tầm quan trọng của chuyện này. Chúng ta sẽ sớm đặt dấu chấm hết cho Abaddon, và bảo vệ bản thân tốt hơn trong tương lai. Vì điều đó, tôi mãi mãi biết ơn.
Tuy nhiên, tôi phải thừa nhận rằng tôi có một số lo ngại về chính anh, O5-1. Những bức thư gần đây của anh khá đáng lo ngại, dù anh đã đạt được những thành công nhất định. Tôi không nghi ngờ gì rằng anh là người đủ năng lực nhất để lãnh đạo đội Omega, nhưng tôi hiểu nếu áp lực từ dự án này đã ảnh hưởng đến anh. Bản thân tôi cũng không tránh khỏi điều đó. Dù sao đi nữa, khi mọi chuyện kết thúc, tôi sẵn sàng đề bạt anh lên làm Giám đốc của Điểm 19 mới được xây dựng, tất nhiên sau khi anh đã có thời gian nghỉ ngơi và phục hồi. Chúng ta có thể bàn bạc chi tiết khi gặp nhau vào tháng sau, sau khi đã giải quyết xong vấn đề với Abaddon.
Thân mến,
Quản trị viên Williams
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Ngày: 02/14/26
Tới: Tổng Tư lệnh Tổ Chức
Từ: Chỉ huy Đội Omega-5
Thưa Quản Trị viên, tôi vẫn ổn. Dự án đã xong xuôi rồi. Chúng tôi sẽ hoàn thành nhiệm vụ khi ngài đến.1
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]THÔNG BÁO CHUNG: TOÀN BỘ NHÂN SỰ
[DỮ LIỆU BỊ TÁC ĐỘNG BỞI HỘI ĐỒNG TỐI CAO]
Được ban hành bởi Tổng Tư lệnh Tổ Chức
Ngày: 03/21/26
Đối tượng: Quản trị viên Williams
Quản trị Viên Tổ Chức R. D. Williams, đã bị sát hại. Một lệnh truy nã toàn diện đã được ban hành để truy bắt hung thủ và các đồng phạm của hắn, bao gồm: Ts. ███ █████, Ts. ████████ ████, Ts. ████ ██████, Ts. █████ ██████, và Đặc vụ ██ ████. Những cá nhân này được cho là có trang bị vũ trang, cực kỳ nguy hiểm, và có thể đang sở hữu một số vật thể dị thường nguy hiểm. Nếu bạn có thông tin liên quan đến vị trí của những đối tượng này, vui lòng báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Điểm của bạn.
Một hội đồng lâm thời gồm các quản trị viên đã được thành lập theo lệnh của Quản trị viên quá cố, bao gồm các thành viên cấp cao từ Đội Nghiên cứu Omega-5. Hội đồng này sẽ giám sát các hoạt động của Tổ Chức cho đến khi một Quản trị viên mới được bổ nhiệm.
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]THÔNG BÁO CHUNG
Được ban hành bởi Tổng Tư lệnh Tổ Chức
Ngày: 03/22/26
Chủ đề: Giải thể các Đội điều tra TLĐLT-003
THÔNG BÁO: Các ĐĐNCĐ điều tra sau đây hiện đang được xem là ngừng hoạt động, và phải trở về báo cáo tại Điểm-17 để giải trình.
ĐĐNCĐ Alpha-1 "Quân Hầu của Đế Vương"
ĐĐNCĐ Alpha-2 "Xích Hữu Thủ"
ĐĐNCĐ Alpha-3 "Những Chàng Trai Harvard"
ĐĐNCĐ Alpha-4 "Không Rào Cản"
ĐĐNCĐ Alpha-5 "Hội Anh Em"
ĐĐNCĐ Alpha-7 "Lời Chứng Bóng Tối"
[ĐÃ VÔ HIỆU HÓA TÁC NHÂN LAN TRUYỀN NHẬN THỨC ĐỘC]Ngày: 11/01/26
Tới: Hội Đồng Tối Cao
Từ: Giám đốc Harrison, Điểm 23
Đối tượng: Báo cáo Trinh sát Điểm-23Mấy đứa bên tôi vừa trở về với báo cáo. Tôi sẽ gửi kèm theo những bức ảnh họ chụp được cùng với bức thư này, nhưng tôi vẫn không thể tin được. Mọi thứ biến mất hết. Chỉ còn lại sa mạc trải dài đến vô tận. Như thể chúng chưa từng tồn tại.
Tôi đã phái đội đi kiểm tra, và anh đã đúng. Chẳng còn cái xác nào cả. Mà đúng ra thì… cũng không nên có, phải nhỉ?
Dù sao đi nữa, tôi không biết anh đã phải ký kết với con quỷ nào, nhưng chân thành cảm ơn anh.
-Harrison
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Bạn đã không truy cập thiết bị này trong ba phút. Bạn có cần trợ giúp không?
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Tập Tin Âm Thanh Mới:
[BẮT ĐẦU BẢN GHI]
Tôi nghĩ làm luôn giờ vẫn tốt hơn. Làm cho xong khi tôi vẫn còn nhớ hết được mọi chuyện thì vẫn là tốt nhất. Lâu quá rồi tôi mới đọc tài liệu, và còn lâu hơn tính từ cái đêm năm ‘26 đó. Mọi người đã bị giấu khỏi sự thật và những việc chúng tôi đã làm quá lâu, và những gì đã xảy ra với Abaddon và Một và Quản trị viên. Thậm chí, nếu thuốc lú vẫn còn tác dụng, tôi có lẽ là người duy nhất còn nhớ.
Tôi không định mang chuyện này xuống mồ cùng mình đâu. Gì cũng được trừ nó.
Một lúc nào cũng rất thuyết phục, ai cũng biết. Đó là lí do tại sao Williams trao cho ông ta vị trí dẫn đầu Omega-5 thay vì Hai, dù rằng Hai đã làm việc với Tổ Chức lâu hơn. Không phải ý tôi là ông ta đần hay gì, thật ra là ngược lại. Ông ta là một trong những nghiên cứu viên tuyệt vời nhất tôi từng được làm việc cùng, kể cả sau từng ấy năm. Ông ta viết hầu hết các báo cáo về các nhiệm vụ mà Omega-5 thực hiện, trước cả khi chúng tôi là một đội ngũ thực thụ. Lúc chúng tôi chỉ mới là một nhóm những nghiên cứu viên sơ cấp từ Điểm 17. Ông ta có cả tài hùng biện và sự nhiệt tình và cả hoài bão.
Ông ta cũng thường rất xa cách. Ý tôi là ông ta vẫn rất yêu công việc và nghiên cứu vẫn là đam mê lớn nhất đời ổng. Nhưng định hướng của Tổ Chức, và áp lực từ việc quản thúc, ông ta chẳng ưa thứ nào. Ông ta thường nói với tôi, nhiều lần, rằng chúng ta đang không tận dụng tối đa các nguồn lực mình sở hữu. Rằng chúng ta có thể quản thúc dị thể tốt hơn nếu chúng ta không quá sợ hãi chúng. Sợ hãi việc tận dụng một số để quản thúc số còn lại. Dĩ nhiên ông ta cũng là người thiết kế ra phân loại Thaumiel nguyên gốc. Ông ta và đội nghiên cứu Epsilon-2. Tôi nghĩ đó là lí do vì sao ông ta lại nhiệt tình tham gia vào dự án của 001 tới vậy.
Đó là một dự án chưa từng có tiền lệ, dự án 001, nhưng rồi, Abaddon cũng vậy. Những nhật ký được lưu tại đây chưa kể hết nửa mọi chuyện, và phần còn lại đã bị lịch sử xóa nhòa. Khi đối đầu với Abaddon, chúng ta hoàn toàn bị áp đảo, một cách hài hước. Một nhóm các nhà khoa học và lính bảo vệ vũ trang chống lại một đội quân lục thể ít ỏi, mà thậm chí ta còn chưa chứng kiến những kẻ nguy hiểm nhất. Loại II và III đã là đối trọng với những gì tốt nhất ta có, và chuyện này đã xảy ra gần nửa thế kỷ trước khi chúng ta nhìn thấy chiếc neo Scranton đầu tiên. Một số báo cáo cho rằng thống lĩnh của chúng là một Loại V. Nếu điều đó đúng, thì hắn có thể đã xóa sổ chúng ta khỏi bản đồ chỉ bằng một cái chớp mắt nếu muốn.
Abaddon chịu trách nhiệm cho việc phá hủy hoàn toàn ba Điểm của Tổ Chức vào năm 1922. Chúng không chỉ dừng lại ở Châu Phi Hạ Sahara, mặc dù chắc chắn chúng ta không công khai chuyện đó. Hoạt động của Vương Quốc trải dài từ phía bắc Gibraltar đến tận phía nam Madagascar. Chúng sẽ đột nhập vào các Điểm, phá hủy mọi thứ, rồi chỉ lấy đi vài vật phẩm. Xé nát cả hồ sơ lưu trữ. Vậy chúng ta làm gì được? Chúng ta chỉ mới bắt đầu phân loại thực thể bẻ cong thực tại, còn chưa dám nói tới việc đối phó chúng. Nếu chúng đến được một trong những Điểm lớn hơn ở châu Âu hoặc Trung Đông, đó chắc chắn sẽ là một thảm sát.
Nếu ông đã đọc đến dòng này, thì chắn hẳn ông đã đọc qua các bản ghi về 001. Ông biết nó làm được gì, chúng ta đã tạo ra nó như thế nào. "Khẩu súng bắn hạ mọi khẩu súng khác." Một thứ vũ khí rèn lên từ xác người và lửa cháy, có thể tiêu diệt bất cứ thứ gì, bất cứ đâu, bất cứ lúc nào, chỉ bằng một mô tả ngắn gọn. Một đã từng bị mê hoặc bởi nó, bởi chúng. Những đứa trẻ… Tôi vẫn còn nghe được tiếng chúng la hét, than khóc khi chúng tôi đặt chúng vào cỗ máy và kéo linh hồn ra khỏi chúng, thay thế bằng một thứ gì đó… một thứ khác. Nhưng nó đã thành công, và Một rất tự hào.
Rồi thời khắc hoàn thành nghĩa vụ đã điểm. Quản trị viên từ Điểm-17 bay tới, là một trong số rất ít lần tôi từng thấy gã xuất hiện công khai. Dù đó là một sự kiện đầy hứng khởi, không khí lại tràn đầy nghiêm trang. Mọi người đều hiểu rõ gánh nặng trên vai, biết rằng mình đang tuyên án tử hình cho hàng trăm người. Tôi nghĩ rằng, nếu có bất kỳ lựa chọn nào khác, có lẽ chúng tôi đã rút lui khỏi bờ vực đó, nhưng…
Trong khi chúng tôi quan sát, Một tiến đến lũ trẻ phát sáng và đọc mã kích hoạt. Chúng thật… huy hoàng, theo một cách nào đó. Sự cân bằng hoàn hảo giữa năng lượng thuần khiết và hình hài con người. Quản trị viên ghé sát lại gần và nói tên thành trì của Abaddon, rồi chúng bùng sáng rực rỡ, và mọi thứ kết thúc. Chúng tôi không có cách nào biết liệu nó có thành công hay không, ngoài những gì đã thấy trong các thử nghiệm trước đó, nhưng cảm giác mọi chuyện đã kết thúc rồi. Có cảm giác như cả đội ngũ đều trút một hơi thở dài.
Rồi Williams tan biến, quần áo và trang bị bảo hộ của ngài ấy rơi xuống đất thành một đống, và khi tiếng súng vang lên, khói phủ đầy phòng thử nghiệm, chúng tôi thấy Một chạy nhanh về phía cửa thoát hiểm khẩn cấp và 001 lại phát sáng. Sau đó, mọi chuyện diễn ra như một cơn gió. Một chuyến đi yên tĩnh trở về hầm trú ẩn khi các đội ĐĐNCĐ đổ xô đến để khống chế 001, một buổi họp nhanh với các thành viên trong Hội Đồng khác, thẩm vấn, lục soát, tất cả như hòa làm một.
Một cũng biến mất, tất nhiên rồi. Họ không tìm thấy ông ta, và cũng không bao giờ tìm được. Ông ta không phải là người duy nhất rời đi, chỉ riêng bốn thành viên khác trong đội ngũ của chúng tôi cũng đi theo hắn. Một số nhân viên cấp dưới khác, rồi khoảng một nửa nhân viên cấp cao tại Điểm 15 cũng phản bội. Toàn bộ đều biến mất không dấu vết. Các vật thể cũng vậy, thậm chí bị lấy ra khỏi cả phòng giam của chúng. Sau này Tổ Chức mới phát hiện ra rằng mọi chuyện đã được chuẩn bị từ lâu, và Một chính là người đã giúp thúc đẩy dự án 001 chỉ để đạt được đích đến này.
Chúng tôi chôn lũ trẻ sâu bên dưới San Marco, phủ lên chúng 50 mét bê tông. Chúng không nói một lời khi chúng tôi cho chúng vào những túi chì, mà dù có nói cũng chẳng thay đổi được gì. Chúng không nói gì khi chúng tôi tách chúng ra, và cũng chẳng nói gì khi chúng tôi đóng sập lăng mộ bên trên chúng. Tôi không nghĩ chúng sẽ nói bất kỳ thứ gì nữa. Mà tôi tin là chúng vẫn còn sống đó chứ. Vũ khí hủy diệt mạnh nhất thế giới, đã lên đạn và sẵn sàng khai hỏa, nhưng không có cò bắn. Chỉ có Một giữ chiếc cò. Và nếu may mắn, nó sẽ cùng ông ta xuống mồ.
Sau cùng, chỉ còn lại tám người chúng tôi được giao cho quyền quản lý. Chúng tôi chọn ra năm người sáng dạ nhất có thể, rồi bước tiếp. Abaddon đã tan biến, chẳng còn dấu vết. Vẫn còn quá nhiều việc dở dang, nhưng chúng tôi vẫn tìm được đường bước tiếp. Chúng tôi đã xoay sở được, và đến tận cùng, chúng ta đã vượt qua.
Tôi vẫn thỉnh thoảng nghĩ tới những đứa trẻ nằm bên dưới San Marco. Về những gì chúng tôi đã làm khi hoảng loạn và sợ hãi. Về những điều chúng tôi làm, ngay cả bên ngoài dự án. Tôi cũng nghĩ về Một. Tôi tự hỏi liệu ông ta đã tìm thấy điều mình kiếm tìm chưa. Tự hỏi liệu ông ta có nghĩ rằng mọi chuyện đáng giá hay không.
Tôi đã nhận được tin nhắn qua hệ thống bảo mật, gần một năm trước vào ngày này. Tôi không đáp lại tin nhắn, nhưng tôi sẽ để nó bên dưới tài liệu. Nội dung của tin nhắn, tôi sẽ để mọi người quyết định. Tôi đã nói đủ rồi.
[KẾT THÚC BẢN GHI]
Lenh:\nguoidung\O513>_ dangtai C://tinnhan/baomat/1.txt.
.
.
.
ĐĂNG TẢI TỆP TIN THÀNH CÔNG. ĐANG TẢI TỆP 1.txt.
.
.
.
13.
Khi chúng ta còn trẻ, anh đã hỏi tôi rằng liệu giấc mơ của hai ta có thành hiện thực không. Liệu chúng ta có thể giữ cho thế giới thực sự an toàn và rồi gác lại mọi chuyện không. Anh đã hỏi tôi liệu chúng ta có đủ khả năng để thực hiện điều đó, hay liệu khả năng ấy có tồn tại không? Anh hỏi tôi rằng chúng ta phải đi bao xa, phải trả giá bao nhiêu, phải xây dựng những liên minh gì để đạt đến hoàn hảo.
Lúc đó tôi không rõ. Nhưng bây giờ tôi biết rồi.
Sẽ đến một ngày, khi những bí mật mà Tổ Chức đã cố gắng che giấu sẽ vươn lên từ những cồn cát đổi thay trong một thoáng huy hoàng, khi những kẻ bị áp bức sẽ phá vỡ xiềng xích của kẻ bắt giữ họ, và khi bước tiến của sự phát triển không còn bị cản trở bởi những kẻ tụ họp quanh đống lửa, vật lộn với thứ bóng tối đang lớn dần. Vào ngày đó, Tổ Chức sẽ bị gạt sang một bên, và tất cả những gì còn lại chỉ là mục đích.
Liệu anh có nghe thấy Hắc Nguyệt hú không, 13? Anh sẽ sớm nghe thấy thôi.
Vive l'insurrection
.
.
.
.
.
.
.
Lenh:\nguoidung\O513>_ mokhoa hoantoan
.
.
VUI LÒNG NHẬP THẨM QUYỀN CẤP 5
.
.
.
.
.
.
.
Lenh:\nguoidung\O513>_ 6471882-Không Ít Hơn Mười Ba-4677484
.
.
CẢM ƠN. TỆP TÀI LIỆU NÀY ĐÃ ĐƯỢC MỞ KHÓA.
.
.
.
.
.
.
.
Lenh:\nguoidung\O513>_ dangxuat
.
.
BẠN ĐÃ ĐĂNG XUẤT.
Trích dẫn trang này như sau:
"Đề xuất I của djkaktus" bởi djkaktus, từ Wiki SCP. Nguồn bài viết: https://scpwiki.com/djkaktus-s-proposal. Xuất bản dưới giấy phép CC-BY-SA.
Bài viết được dịch bởi KirQ và Dept, từ Wiki SCP-VN. Nguồn bản dịch: http://scp-vn.wikidot.com/djkaktus-s-proposal. Xuất bản dưới giấy phép CC-BY-SA.
Để biết thêm thông tin sử dụng tính năng này, vui lòng truy cập Hộp Giấy phép. Để truy cập thêm thông tin về quy định giấy phép, vui lòng truy cập Quy Định Bản Quyền.
Tệp: church.png
Tác giả: Không rõ (Được chụp vào năm 1890, bản quyền đã hết hạn)
Giấy phép: Phạm vi Công khai
Nguồn: Cục Công viên Quốc gia Hoa Kỳ
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Josefin+Sans:wght@700&display=swap'); @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto&display=swap'); @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fira+Code&display=swap'); @supports(display: grid) { :root { /* S-CSS-P Integration */ /* If you're making a new CSS theme, please include the following three variables at minimum. */ --theme-base: "black-highlighter"; /* must be either "black-highlighter" or "sigma9" */ --theme-id: "penumbra-bhl"; /* set this to the URL of your theme's page - eg for "component:ar-theme", set it to "ar-theme" */ --theme-name: "Penumbra BHL Theme"; /* set this to your theme's full name */ --lgurl: var(--logo-image); --header-title: "TỔ CHỨC SCP"; --header-subtitle: "LƯU TRỮ - QUẢN THÚC - BẢO VỆ"; /* Typefaces */ --body-font: "Roboto", sans-serif; --header-font: "Josefin Sans", sans-serif; --title-font: "Josefin Sans", sans-serif; --mono-font: "Fira Code", "Andale Mono", "Courier New", Courier, monospace; --ui-wght: 600; --ui-hvr-wght: 800; /* Standard Colors */ --white-monochrome: 248, 248, 248; /* white */ --pale-gray-monochrome: 237, 237, 237; /* v light gray for blockquotes and stuff */ --light-pale-gray-monochrome: 237, 237, 237; /* very light pale gray for misc. use */ --very-light-gray-monochrome: 215, 215, 215; /* very light accent gray for misc. use */ --light-gray-monochrome: 160, 160, 160; /* light accent gray for login status */ --gray-monochrome: 66, 66, 72; /* gray */ --dark-gray-monochrome: 47, 51, 60; /* dark accent gray for sidebar background */ --black-monochrome: 33, 37, 46; /* black */ --accentColor: 30, 181, 232; /*Penumbra Accent Color*/ --pale-accent: var(--accentColor); /* light red, for visited links */ --bright-accent: var(--accentColor); /* bright red */ --medium-accent: var(--accentColor); /* medium red - the "default" accent color */ --dark-accent: var(--accentColor); /* dark red */ --alt-accent: 221, 102, 17; /* pale orange, for newpage links */ /* Background and Header Colors */ --background-gradient-color: var(--black-monochrome); /* Primary Theme Colors */ --swatch-background: var(--dark-gray-monochrome); /* Primary Text Colors */ --swatch-text-light: var(--pale-gray-monochrome); --swatch-text-general: var(--swatch-text-light); /* Primary Menu Colors */ --swatch-menubg-color: var(--black-monochrome); --swatch-menutxt-general-color: var(--swatch-menutxt-light-color); --swatch-alternate-color: var(--swatch-menubg-dark-color); /* Link Colors */ --sidebar-links-text: var(--bright-accent); /* Rating Module Colors */ --rating-module-button-color: var(--white-monochrome); --rating-module-text-color: var(--swatch-menutxt-light-color); /* Header Gradients */ --diagonal-stripes: initial; /* header measurements */ --header-height-on-desktop: 8.750rem; --header-height-on-mobile: 8.750rem; --header-h1-font-size: calc(2rem + (2.75 - 2) * ((100vw - 18.750rem) / (60 - 18.750))); --header-h2-font-size: calc(var(--base-font-size) * 1.15); /* Toggle Sidebar Variable */ --toggle-border-color: rgb(var(--swatch-primary)); --toggle-icon-color: rgb(var(--swatch-primary)); --toggle-roundness: 0; } /* ===PAGE ELEMENTS COLORS=== */ :root { /* ===UI BUTTON COLORS=== */ --ui-button-bg: var(--swatch-menubg-medium-dark-color); --ui-button-txt: var(--swatch-text-secondary-color); --ui-button-hover-txt: var(--swatch-text-secondary-color); /* ===MODALS COLORS=== */ --modal-bg: var(--black-monochrome); --modal-body-text: var(--swatch-text-secondary-color); --modal-body-header-txt: var(--swatch-primary); --modal-header-bg: var(--black-monochrome); /* ===FOOTNOTES HOVER BLOCK COLORS=== */ --hoverblock-bg: var(--swatch-menubg-medium-dark-color); --hoverblock-txt: var(--swatch-text-general); } #main-content { /* ===TABS===*/ --tabs-bg: var(--swatch-menubg-medium-dark-color); --tabs-content-bg-color: var(--swatch-menubg-medium-dark-color), 1; /* ===BLOCKQUOTES=== */ --blockquote-bg-color: var(--swatch-menubg-medium-dark-color), 1; } #header { /* Primary Header Colors */ --swatch-headerh1-color: var(--bright-accent); --swatch-headerh2-color: var(--bright-accent); } #footer { --footer-link-hover-color: var(--swatch-text-tertiary-color); } ::-moz-selection { background: rgba(var(--swatch-primary), 1); color: rgb(var(--black-monochrome)) !important; text-shadow: none; } ::selection { background: rgba(var(--swatch-primary), 1); color: rgb(var(--black-monochrome)) !important; text-shadow: none; } html, body { scrollbar-color: rgb(var(--swatch-primary)) rgb(var(--black-monochrome)); } body { background-image: var(--gradient-background); background-size: 100% var(--background-gradient-distance); } .danger-diamond a, .danger-diamond a:hover { color: rgba(0, 0, 0, 0) !important; box-shadow: initial !important; } #header::before { background-image: var(--lgurl); opacity: 0.15; background-size: auto 9.5rem; } #header h1 a { text-transform: uppercase; } #header h1, #header h1 a, #header h1 a::before { top: 0.35rem; } #header h2 { top: calc(var(--header-h2-font-size) * 0.9); } #side-bar .heading { background: none; flex-basis: 90%; margin: 0.5rem auto 0.125rem; font-family: var(--header-font); } #side-bar .heading p, #side-bar .side-block>.collapsible-block .collapsible-block-link { text-transform: none; text-align: left; font-size: 0.94rem; text-indent: 0; } #page-content { font-size: 0.9rem !important; } #page-title { color: rgb(var(--swatch-text-general)); border-color: rgb(var(--swatch-text-general)); padding: 0; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { color: rgb(var(--swatch-primary)); } h1 a, h2 a, h3 a, h4 a, h5 a, h6 a { color: rgb(var(--white-monochrome)); } #login-status #my-account { --wght: 400; font-weight: 400; } #top-bar div.mobile-top-bar>ul>li>ul>li>a, #top-bar div.top-bar>ul>li>ul>li>a { --wght: 400; font-weight: 400; } #top-bar div.mobile-top-bar>ul>li>ul>li:hover a, #top-bar div.top-bar>ul>li>ul>li:hover a { color: rgb(var(--black-monochrome)); } #page-content a:not([href*="user"]):not([href*="javascript:;"]) { padding: 0.15em; margin: -0.15em; color: rgb(var(--white-monochrome)); -webkit-box-decoration-break: clone; box-decoration-break: clone; box-shadow: inset 0 -0.125rem 0 0rem rgba(var(--swatch-primary), 1); transition: box-shadow 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), color 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), padding 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), margin 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); } #page-content a:not([href*="user"]):not([href*="javascript:;"]):hover { padding: 0.3em 0.25em 0.2em 0.25em; margin: -0.25em; box-shadow: inset 0 -1.5em 0 0 rgba(var(--swatch-primary), 1); text-decoration: none; color: rgb(var(--black-monochrome)) } .page-rate-widget-box { background: rgb(var(--black-monochrome)); } /* Ayer's info-bar patch by Monkatraz */ #page-content .info-container .collapsible-block-folded, #page-content .info-container .collapsible-block-unfolded-link { width: 100%; max-width: 100%; margin: 0 auto; box-shadow: none; } #page-content .info-container .collapsible-block-link { padding: 0; } #page-content .info-container .collapsible-block-link::before, #page-content .info-container .collapsible-block-unfolded-link::before { content: " "; display: none; } #page-content .info-container .collapsible-block-content::after { display: none; } #u-author_block>p>a { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border-radius: 0; } :is(blockquote, .blockquote, div.blockquote, [class*="blockquote"]), #toc { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border: solid 0.125rem rgb(var(--dark-gray-monochrome)); box-shadow: -0.188rem 0rem 0rem -0.006rem rgb(var(--swatch-primary)); } .code { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border: solid 0.1875rem rgb(var(--dark-gray-monochrome)); box-shadow: none; } .code pre, .code p, .code { font-size: 0.87rem; background-color: rgb(var(--black-monochrome)); color: rgb(var(--swatch-text-general)); } .code pre { white-space: pre-wrap; } .code pre span[class*="hl-"] { -webkit-filter: invert(1) hue-rotate(180deg); filter: invert(1) hue-rotate(180deg); } #page-content .yui-navset .yui-nav { width: 100%; } #page-content .yui-navset .yui-nav a { transition: background-color 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); } #page-content .yui-navset .yui-nav li, #page-content .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav li { box-shadow: initial; } #page-content .yui-navset .yui-nav li { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); padding-top: 0.25em; -webkit-animation: tab-active 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); animation: tab-active 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); -webkit-animation-iteration-count: 1; animation-iteration-count: 1; -webkit-animation-fill-mode: forward; animation-fill-mode: forward; -webkit-animation-play-state: paused; animation-play-state: paused; } #page-content .yui-navset .yui-nav li:hover { background-color: rgb(var(--swatch-primary)); } #page-content .yui-navset .yui-nav li em { transition: transform 400ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); color: rgb(var(--swatch-menutxt-light-color)); } #page-content .yui-navset .yui-nav li:hover em { color: rgb(var(--swatch-menutxt-dark-color)); } #page-content .yui-navset .yui-nav .selected { margin-top: -0.5em; padding-top: 0.5em; margin-right: 0.0625rem; background-color: rgb(var(--swatch-primary)); -webkit-animation-iteration-count: 1; animation-iteration-count: 1; -webkit-animation-fill-mode: backwards; animation-fill-mode: backwards; -webkit-animation-play-state: running; animation-play-state: running; } #page-content .yui-navset .yui-nav .selected a em { transform: translateY(-0.25em); color: rgb(var(--black-monochrome)); } #page-content .yui-navset .yui-nav a, #page-content .yui-navset .yui-nav a:hover, #page-content .yui-navset .yui-nav a:active, #page-content .yui-navset .yui-nav a:focus-within { background: rgba(0, 0, 0, 0) !important; font-family: var(--title-font); font-weight: 700; isolation: isolate; } #page-content .yui-navset .yui-nav a::before, #page-content .yui-navset .yui-nav a::after { content: " "; position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; opacity: 1; pointer-events: none; } #page-content .yui-navset .yui-nav a:hover::before, #page-content .yui-navset .yui-nav a:focus::before, #page-content .yui-navset .yui-nav .selected a::before { -webkit-mask-position: center 0rem !important; mask-position: center 0rem !important; background-position: 100% 200vh; } #page-content .yui-navset .yui-nav a:hover::after, #page-content .yui-navset .yui-nav a:focus::after, #page-content .yui-navset .yui-nav .selected a::after { opacity: 0; -webkit-animation: fade 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); animation: fade 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); -webkit-animation-direction: backwards; animation-direction: backwards; -webkit-animation-iteration-count: 1; animation-iteration-count: 1; } #page-content :is(.yui-navset, .yui-navset-top, .yui-navset-bottom) .yui-content { background: rgb(var(--black-monochrome)); border: none; margin-top: 0; } #page-content table.wiki-content-table tr { border: none !important; } #page-content table.wiki-content-table th { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); color: rgb(var(--swatch-primary)); ; font-family: var(--title-font); font-weight: 700; text-transform: uppercase; padding-top: 0.4em; } #page-content table.wiki-content-table th, #page-content table.wiki-content-table td { border: solid 0.0625rem rgb(var(--swatch-primary)) !important; } hr { border-color: rgb(var(--accentColor)); background-color: rgb(var(--accentColor)); } /*---- TAB ANIMATION by Croquembouche ---- */ #page-content .yui-navset .yui-content>div { display: block; top: 0; overflow: hidden; transform-origin: 0 0; } #page-content .yui-navset .yui-content>div[style*="none"] { display: block !important; flex: 0; max-height: 0; padding: 0 0.5em; border-width: 0; /* The following transition affects the one that DISAPPEARS */ transition: padding 0s linear 0.5s, border-width 0s linear 0.5s, flex 0.5s cubic-bezier(.18, .51, .54, .9) 0s; -webkit-animation: tab-disappear 0.5s ease-in-out 0s 1 both; animation: tab-disappear 0.5s ease-in-out 0s 1 both; } #page-content .yui-navset .yui-content>div[style*="block"] { display: block !important; flex: 1; max-height: 9999rem; /* The following transition affects the one that APPEARS */ transition: padding 0s linear 0.5s, border-width 0s linear 0.5s, flex 0.5s cubic-bezier(.18, .51, .54, .9) 0.5s; -webkit-animation: tab-appear 0.5s ease-in-out 0.5s 1 both; animation: tab-appear 0.5s ease-in-out 0.5s 1 both; } @-webkit-keyframes tab-disappear { 0% { max-height: 9999rem; } 1% { max-height: 100vh; } 100% { max-height: 0; } } @keyframes tab-disappear { 0% { max-height: 9999rem; } 1% { max-height: 100vh; } 100% { max-height: 0; } } @-webkit-keyframes tab-appear { 0% { max-height: 0; } 99% { max-height: 100vh; } 100% { max-height: 9999rem; } } @keyframes tab-appear { 0% { max-height: 0; } 99% { max-height: 100vh; } 100% { max-height: 9999rem; } } /* fancy collapsible */ #page-content .collapsible-block-folded, #page-content .collapsible-block-unfolded-link { background: rgb(var(--black-monochrome)); transition: background 0.25s linear; width: -moz-fit-content; width: -webkit-fit-content; width: fit-content; overflow: hidden; margin: auto; box-sizing: border-box; } #page-content .collapsible-block-folded .collapsible-block-link::before { content: "▷ "; } #page-content .collapsible-block-unfolded .collapsible-block-link::before { content: "▽ "; } #page-content .collapsible-block-link { display: inline-block; padding: 0.5rem 1rem; text-decoration: none; text-align: center; color: rgb(var(--white-monochrome)); font-weight: 700; } #page-content .collapsible-block-link:hover { color: rgb(var(--black-monochrome)); } #page-content .collapsible-block-folded:hover, #page-content .collapsible-block-unfolded-link:hover { background: rgb(var(--swatch-primary)); } #page-content .collapsible-block-unfolded-link { box-shadow: 0rem -0.26rem 0rem 0rem rgb(var(--swatch-primary)); } #page-content .collapsible-block-folded, #page-content .collapsible-block-unfolded-link { margin-top: 0.625rem; margin-bottom: 0.625rem; } :is(div.image-block, div.scp-image-block) { border: solid 0.5rem rgb(var(--black-monochrome)); border-bottom: solid 0rem rgb(var(--black-monochrome)); box-shadow: 0rem 0.26rem 0rem 0rem rgb(var(--accentColor)); box-sizing: border-box; } :is(div.image-block, div.scp-image-block) :is(.image-caption, .scp-image-caption) { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border: solid 0.25rem rgb(var(--black-monochrome)); color: rgb(var(--pale-gray-monochrome)); font-size: 0.84rem; box-shadow: none; } a.footnoteref { padding: 0.05em; color: rgb(var(--swatch-primary)); -webkit-box-decoration-break: clone; box-decoration-break: clone; box-shadow: inset 0 0 0 0rem rgba(var(--swatch-primary), 1); transition: box-shadow 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), color 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), padding 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), margin 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); } a.footnoteref:hover { box-shadow: inset 0 -1.25em 0 0 rgba(var(--swatch-primary), 1); text-decoration: none; color: rgb(var(--black-monochrome)) } .footnotes-footer a[href*="javascript"]::before, .bibitems .bibitem::after, .footnotes-footer { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); } /* Tags */ .page-tags span { border-top: 0.0625rem solid rgb(var(-white-monochrome)); } .page-tags span a { padding: 0.25em; color: rgb(var(--white-monochrome)); -webkit-box-decoration-break: clone; box-decoration-break: clone; box-shadow: inset 0 -0.125rem 0 0rem rgba(var(--swatch-primary), 1); transition: box-shadow 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), color 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), padding 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1), margin 300ms cubic-bezier(0.4, 0.0, 0.2, 1); } .page-tags span a:hover { padding: 0.3em 0.25em 0.2em 0.25em; box-shadow: inset 0 -1.75em 0 0 rgba(var(--swatch-primary), 1); text-decoration: none; color: rgb(var(--black-monochrome)) } div#page-options-bottom-2>a, div#page-options-bottom>a { border-color: rgba(var(--swatch-primary-darkest), 1); background-color: rgba(var(--swatch-menubg-dark-color), 1); color: rgb(var(--white-monochrome)); border-radius: 0; } div#page-options-bottom-2>a:active, div#page-options-bottom-2>a:hover, div#page-options-bottom>a:active, div#page-options-bottom>a:hover { border-color: rgba(var(--swatch-menubg-dark-color), 1); background-color: rgba(var(--swatch-primary-darkest), 1); color: rgb(var(--black-monochrome)); border-radius: 0; } #who-rated-page-area>div>span[style*="color"] { color: rgb(var(--swatch-text-secondary-color)) !important; } #footer { color: rgb(var(--black-monochrome)); } #license-area { color: rgb(var(--white-monochrome)); } input.text, textarea { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); color: rgb(var(--swatch-text-general)); border-color: rgb(var(--swatch-menubg-dark-color)); } #lock-info { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); color: rgb(var(--swatch-text-general)); border-color: rgb(var(--swatch-menubg-dark-color)); } /* Pop-Up Windows */ .owindow { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border-color: rgb(var(--swatch-primary)); } .owindow .modal-header { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); } .owindow .modal-body img { background-color: transparent !important; } .owindow .title { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); color: var(--swatch-primary); border-bottom: 0.0625rem solid rgb(var(--swatch-primary)); } .owindow .button-bar a { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border-color: rgb(var(--swatch-primary)); color: rgb(var(--white-monochrome)); } .owindow .button-bar a:hover { background-color: rgb(var(--swatch-primary)); } /* ---- Darkbox/Lightbox ---- */ .darkbox, .lightbox { border-left: solid 0.26rem rgb(var(--swatch-primary)); border-right: solid 0.26rem rgb(var(--swatch-primary)); padding: .4rem; margin-top: 0.75rem; margin-bottom: 0.75rem; } .darkbox { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); } .lightbox { background-color: rgb(var(--white-monochrome)); color: rgb(var(--black-monochrome)); } .lightbox h2, .lightbox h3, .lightbox h4, .lightbox h5, .lightbox h6 { color: rgb(var(--black-monochrome)); } /* Custom Assets by EstrellaYoshte */ .limit { margin-bottom: -1rem; } .anchor { position: -webkit-sticky; position: sticky; height: 0; top: 0; z-index: 9999; } .sidebox { background-color: rgb(var(--black-monochrome)); border-top: solid 0.125rem rgb(var(--swatch-primary)); padding: .14rem 1rem .14rem; margin-top: 0; margin-bottom: 0.5rem; width: calc((100vw - (var(--body-width-on-desktop) + 10rem))/2); max-height: calc(100vh - 18rem); position: absolute; top: 0; left: 103.5%; z-index: 5; overflow: auto; box-sizing: border-box; } .hovertip { color: rgb(var(--swatch-text-general)); } @media (max-width: 80.625rem) { .sidebox { width: auto; max-width: 50vw; color: rgba(0, 0, 0, 0); background-color: rgba(0, 0, 0, 0); box-shadow: 0 0 0 0 rgb(var(--swatch-primary)); border: none; right: calc(((100vw - 1em - var(--body-width-on-desktop)) / 2) * -1); left: initial; pointer-events: none; transition: max-width 0.2s ease-in-out 0.1s, color 0.2s ease-in-out 0.1s, box-shadow 0.5s ease-in-out 0.1s, background-color 0s ease-in-out 0s; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; scrollbar-width: thin; } .sidebox::-webkit-scrollbar { width: 0.5em; } .sidebox * { opacity: 0; transition: opacity 0.2s ease-in-out 0.1s; } .sidebox::before, .sidebox::after { content: " "; position: absolute; pointer-events: all; right: 0; } .sidebox::before { top: calc(50% - 0.75rem); width: 0; height: 0; border-top: 0.75rem solid transparent; border-bottom: 0.75rem solid transparent; border-right: 0.75rem solid rgb(var(--swatch-primary)); transition: border 0.1s ease-in-out 0.1s; z-index: 10; } .sidebox::after { top: 0; max-width: 0.75rem; width: 100%; height: 100%; box-shadow: 0.125rem 0 0 0 rgb(var(--swatch-primary)); max-height: calc(100vh - 18rem); background-color: rgb(var(--black-monochrome)); z-index: -1; transition: box-shadow 0.5s ease-in-out 0.1s, max-width 0.5s ease-in-out 0.1s, border-top-left-radius 0.5s ease-in-out 0.1s, border-bottom-left-radius 0.5s ease-in-out 0.1s; } .sidebox:hover, .sidebox:active { color: rgb(var(--swatch-text-general)); background-color: rgb(var(--black-monochrome)); pointer-events: all; overflow-y: scroll; transition: max-width 0.5s ease-in-out 0.2s, color 0.5s ease-in-out 0.2s, box-shadow 0.5s ease-in-out 0.1s, background-color 0s ease-in-out 0.6s, right 0.5s ease-in-out 0.1s; } .sidebox:hover *, .sidebox:active * { opacity: 1; transition: opacity 0.5s ease-in-out 0.2s; } .sidebox:hover::before, .sidebox:active::before { border-top: 0vw solid transparent; border-bottom: 0vw solid transparent; } .sidebox:hover::after, .sidebox:active::after { box-shadow: 0 -0.125rem 0 0 rgb(var(--swatch-primary)); right: 0; max-width: 100%; border-top-left-radius: 0rem; border-bottom-left-radius: 0rem; } } @media only screen and (max-width:56.25rem) { :root { --body-width-on-desktop: 100vw; --header-h1-font-size: calc(2rem + (2.5 - 2) * ((100vw - 18.750rem) / (60 - 18.750))); --header-h2-font-size: var(--base-font-size); } #header h1, #header h1 a, #header h1 a::before { top: 0.5rem; } #header h2, #header h2 a, #header h2 a::before { top: 0.35rem; } .anchor { top: calc(var(--topbar-height-on-mobile) + 0.75rem); } .sidebox, .sidebox:hover, .sidebox:active { right: calc(((100vw - (100% - 3rem))/2) * -1 + 1.5em); } .sidebox::before, .sidebox::after { content: " "; position: absolute; pointer-events: all; right: 0; } .blockquote, [class*="blockquote"], blockquote, div.blockquote { margin: 0; } } .page-source { color:#fff; background: var(--black-monochrome); } @media only screen and (min-width: 48.0625rem) { #search-top-box-form input[type="submit"], #search-top-box-form input[type="submit"]:focus, #search-top-box-form input[type="submit"]:hover { border-left: 0.0625rem solid rgba(var(--swatch-primary-darkest), 0); } #search-top-box-form input[type="submit"] { background: rgba(var(--swatch-primary-darkest), 0.5); } } }
Included page "component:acs-animation" does not exist (create it now)