/* source: http://ah-sandbox.wikidot.com/component:collapsible-sidebar-x1 */ #top-bar .open-menu a { position: fixed; top: 0.5em; left: 0.5em; z-index: 5; font-family: 'Nanum Gothic', san-serif; font-size: 30px; font-weight: 700; width: 30px; height: 30px; line-height: 0.9em; text-align: center; border: 0.2em solid #888; background-color: #fff; border-radius: 3em; color: #888; } @media (min-width: 768px) { #top-bar .mobile-top-bar { display: block; } #top-bar .mobile-top-bar li { display: none; } #main-content { max-width: 708px; margin: 0 auto; padding: 0; transition: max-width 0.2s ease-in-out; } #side-bar { display: block; position: fixed; top: 0; left: -20em; width: 17.75em; height: 100%; margin: 0; overflow-y: auto; z-index: 10; padding: 1em 1em 0 1em; background-color: rgba(0,0,0,0.1); transition: left 0.4s ease-in-out; scrollbar-width: thin; } #side-bar:target { left: 0; } #side-bar:focus-within:not(:target) { left: 0; } #side-bar:target .close-menu { display: block; position: fixed; width: 100%; height: 100%; top: 0; left: 0; margin-left: 19.75em; opacity: 0; z-index: -1; visibility: visible; } #side-bar:not(:target) .close-menu { display: none; } #top-bar .open-menu a:hover { text-decoration: none; } /* FIREFOX-SPECIFIC COMPATIBILITY METHOD */ @supports (-moz-appearance:none) { #top-bar .open-menu a { pointer-events: none; } #side-bar:not(:target) .close-menu { display: block; pointer-events: none; user-select: none; } /* This pseudo-element is meant to overlay the regular sidebar button so the fixed positioning (top, left, right and/or bottom) has to match */ #side-bar .close-menu::before { content: ""; position: fixed; z-index: 5; display: block; top: 0.5em; left: 0.5em; border: 0.2em solid transparent; width: 30px; height: 30px; font-size: 30px; line-height: 0.9em; pointer-events: all; cursor: pointer; } #side-bar:focus-within { left: 0; } #side-bar:focus-within .close-menu::before { pointer-events: none; } } }
/* BLANKSTYLE CSS [2021 Wikidot Theme] By Placeholder McD and HarryBlank Based on: Paperstack Theme by EstrellaYoshte Penumbra Theme by EstrellaYoshte */ @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,800;1,800&display=swap'); body{ color:#333; } #page-content { font-size: 0.8rem; } #main-content { top: -1.6rem; padding: 0.2em; } div#container-wrap { background-image: none; } div#header { background-image: none; } #header h1, #header h2 { margin-left: 0; float: none; text-align: center; } #header h2 { margin-top: 0.5rem; } #header h1 span, #header h2 span { font-size: 0; display: none;} #header h1 a::before, #header h2::before { color: #000; letter-spacing: 1px; font-family: 'Montserrat', sans-serif !important; text-shadow: none; } #header h1 a::before { content: var(--header-title, "R\0026 C SITE-43"); font-weight: 400; font-size: 1.3em; } #header h2::before { content: var(--header-subtitle, "顛覆 常規 慣例"); font-weight: 700; font-size: 1.3em; } @media (max-width: 707px) { #header h1 a::before { font-size: 1.6em; } } #login-status, #login-status a { color: #333333; } #page-title { display: none; } #footer, #footer a { background: transparent; color: #333333; } #search-top-box-input, #search-top-box-input:hover, #search-top-box-input:focus, #search-top-box-form input[type=submit], #search-top-box-form input[type=submit]:hover, #search-top-box-form input[type=submit]:focus { border: none; background: #333333; box-shadow: none; border-radius: 0px; color: #efefef; } #search-top-box input.empty { color: #999999; } #search-top-box { top: 2.3rem!important; right: 8px; } #top-bar { display: flex; justify-content: center; right: 0; top: 7.9rem; } #top-bar, #top-bar a { color: #333333; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { font-family: 'Montserrat', sans-serif; color: #000; letter-spacing: 1px; } h1 { font-size: 2em; } h2 { font-size: 1.45em; } div#extra-div-1 { height: 160px; width: 100%; top: 0; position: absolute; background: url('https://scp-wiki.wdfiles.com/local--files/theme%3Ablankstyle/43Head.png'); background-size: contain; background-repeat: no-repeat; background-position: 50% 50%; z-index: -1; } @media (max-width: 707px) { div#extra-div-1 { top: 15px; } } body { background-image: linear-gradient( to bottom, #e0e0e0, #e0e0e0 90px, #e0e0e0 90px, #ffffff 200px, #ffffff 200px, #ffffff 100%); background-repeat: no-repeat; } :root { --timeScale: 1.5; --timeDelay: 1.5s; --posX: calc(50% - 358px - 13rem); --fnLinger: 1s; } #page-content hr { background-color: #000; } #page-content tr th { padding: 6px; border: #000 1px solid; } #page-content tr td { padding: 12px; border: #000 1px solid; line-height: 1.4; } #page-content .sidebox tr td, #page-content .sidebox tr th { padding: 0.35em; } #side-bar { border-right: 1px solid #333; background: #DDD; } #side-bar .side-block { border: 1px solid #333; border-radius: 0; box-shadow: none; } #top-bar div.open-menu a { border: 1px solid #333; border-radius: 0; box-shadow: none; } @media (max-width: 767px) { #side-bar:target { border: 1px black; box-shadow: none; } } #side-bar .side-block { border: 1px solid #333; border-radius: 0; box-shadow: none; background-color: #FDF6D7; } #side-bar .side-block.media { background-color:#D7EFE7; } #side-bar .side-block.resources { background-color:#F5D8E0; } #page-content .creditRate{ margin: unset; margin-bottom: 4px; } #page-content .rate-box-with-credit-button { background-color: #ffffff; border: solid 1px #000; box-shadow: none; border-radius: 0; } #page-content .rate-box-with-credit-button .fa-info { border: none; color: #333333; } #page-content .rate-box-with-credit-button .fa-info:hover { background: #333333; color: #ffffff; } .rate-box-with-credit-button .cancel { border: solid 1px #ffffff; } /* ---- PAGE RATING ---- */ .page-rate-widget-box { box-shadow: none; border: solid 1px #000; margin: unset; margin-bottom: 4px; border-radius: 0; } div.page-rate-widget-box .rate-points { background-color: #ffffff; color: #333333; border: none; border-radius: 0; } .page-rate-widget-box .rateup, .page-rate-widget-box .ratedown { background-color: #ffffff; border-top: none; border-bottom: none; } .page-rate-widget-box .rateup a, .page-rate-widget-box .ratedown a { background: transparent; color: #333333; } .page-rate-widget-box .rateup a:hover, .page-rate-widget-box .ratedown a:hover { background: #333333; color: #ffffff; } .page-rate-widget-box .cancel { background: transparent; background-color: #ffffff; border: none; border-radius: 0; } .page-rate-widget-box .cancel a { color: #333333; } .page-rate-widget-box .cancel a:hover { background: #333333; color: #ffffff; border-radius: 0; } #page-content .rate-box-with-credit-button .page-rate-widget-box { border: none; } .anchor { position: sticky; height:0; top: 0; } .sidebox { padding: .14rem; margin-top: 0; margin-bottom: 8px; width: calc((100vw - 870px)/2); max-height: calc(100vh - 18rem); position: absolute; top: 0; left: 103.5%; z-index: 5; overflow: auto; box-sizing: border-box; } @media (max-width: 1290px) { .sidebox { display: none; visibility:hidden; } } .scp-image-block { box-shadow: none; } /* ---- YUI TAB BASE ---- */ .yui-navset .yui-nav a,.yui-navset .yui-navset-top .yui-nav a{background-color:inherit;background-image:inherit}.yui-navset .yui-nav a:hover,.yui-navset .yui-nav a:focus{background:inherit;text-decoration:inherit}.yui-navset .yui-nav .selected a,.yui-navset .yui-nav .selected a:focus,.yui-navset .yui-nav .selected a:hover{color:inherit;background:inherit}.yui-navset .yui-nav,.yui-navset .yui-navset-top .yui-nav{border-color:inherit}.yui-navset li{line-height:inherit} /* ---- YUI TAB CUSTOMIZATION ----*/ .yui-navset .yui-nav, .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav{ display: flex; flex-wrap: wrap; width: calc(100% - .125rem); margin: 0 auto; border-color: #333333; box-shadow: none; } .yui-navset .yui-nav a, /* ---- Link Modifier ---- */ .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav a{ color: #333333; /* ---- Tab Background Colour | [UNSELECTED] ---- */ background-color: #efefef; border: unset; box-shadow: none; box-shadow: none; } .yui-navset .yui-nav a:hover, .yui-navset .yui-nav a:focus{ color: #ffffff; /* ---- Tab Background Colour | [HOVER] ---- */ background-color: #333333; } .yui-navset .yui-nav li, /* ---- Listitem Modifier ---- */ .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav li{ position: relative; display: flex; flex-grow: 2; max-width: 100%; margin: 0; padding: 0; color: #ffffff; background-color: #ffffff; border-color: transparent; box-shadow: none; } .yui-navset .yui-nav li a, .yui-navset-top .yui-nav li a, .yui-navset-bottom .yui-nav li a{ display: flex; align-items: center; justify-content: center; width: 100%; } .yui-navset .yui-nav li em{ border: unset; } .yui-navset .yui-nav a em, .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav a em{ padding: .35em .75em; text-overflow: ellipsis; overflow: hidden; white-space: nowrap; } .yui-navset .yui-nav .selected, /* ---- Selection Modifier ---- */ .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav .selected{ flex-grow: 2; margin: 0; padding: 0; /* ---- Tab Background Colour | [SELECTED] ---- */ background-color: #333333; } .yui-navset .yui-nav .selected a, .yui-navset .yui-nav .selected a em{ border: none; } .yui-navset .yui-nav .selected a{ width: 100%; color: #ffffff; } .yui-navset .yui-nav .selected a:focus, .yui-navset .yui-nav .selected a:active{ color: #ffffff; background-color: #333333; } .yui-navset .yui-content { background-color: #ffffff; box-shadow: none; } .yui-navset .yui-content, .yui-navset .yui-navset-top .yui-content{ padding: .5em; border: 1px solid #333; box-sizing: border-box; } /*---- SCROLLBAR ----*/ ::-webkit-scrollbar { width: 10px; } ::-webkit-scrollbar-track { background: #FFF; border-left: 1px solid #333; } ::-webkit-scrollbar-thumb { background: #CCC; border: #333 1px solid; } ::-webkit-scrollbar-thumb:hover { background: #EEE; } /*---- CENTER IMAGES ON MOBILE courtesy of EstrellaYoshte and PeppersGhost ----*/ .imagediv { float: right; margin: 15px } @media (max-width: 540px) { .imagediv { float: none; text-align:center; margin: auto; } } @media only screen and (max-width: 600px) { .scp-image-block.block-right{ float: none; margin: 10px auto; } } /*---- ACS-COLORED TABLE DIVS ----*/ #page-content .table1 tr th, #page-content .table1 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: #D7EFE7; } #page-content .table2 tr th, #page-content .table2 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: #D8ECF4; } #page-content .table3 tr th, #page-content .table3 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: #FDF6D7; } #page-content .table4 tr th, #page-content .table4 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: #FFDABF; } #page-content .table5 tr th, #page-content .table5 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: #F5D8E0; } #page-content .table6 tr th, #page-content .table6 .scp-image-block .scp-image-caption { background-color: rgba(146, 0, 255, 0.2); } .tableb .wiki-content-table { border-collapse: separate; border-spacing: 2px; } .tableb .scp-image-block { border: none; } .tableb .scp-image-block img { border: #000 1px solid; box-sizing: border-box; } .tableb .scp-image-block .scp-image-caption { margin-top: 2px; border: #000 1px solid; box-sizing: border-box; } .top-left-box > .item { display: none; } /* ---- WORDS NO LONGER BROKEN, THE CROQUEMBOUCHE HAS SPOKEN ---- */ span, a { word-break: normal !important } .avatar-hover { display: none !important; } #breadcrumbs, .pseudocrumbs { text-align: center; padding-top: 10px; } #main-content .page-tags span { max-width: 100%; } /* -- FANCY THINGS from Woedenaz's Dustjacket Theme -- */ .fancyhr hr { border-top: 2vw solid transparent; background-color: rgba(var(--bright-accent), 0); height: 0; box-sizing: border-box; border-image-source: url('https://wanderers-library.wikidot.com/local--files/component:dustjacket-theme/wl_hr.png'); border-image-repeat: round round; background: none; border-image-slice: 80 500 80 500 fill; border-image-width: 10em 80em 10em 80em; } .fancyborder { box-sizing: border-box; border: 2vw solid rgba(0,0,0,0.5); border-image: url('https://wanderers-library.wikidot.com/local--files/component:dustjacket-theme/wl_border.png') 600 round; border-image-width: 6; padding: 2vw; }
Báo Cáo Tổ Chức:GOI-ZH-036
- Tổng quan về thế lực
- Các cơ sở y tế
- Các cơ sở giáo dục
- Dịch vụ khác
- Nhân vật trọng điểm
- Định hướng sáng tác
- Tổng quan tài liệu
Tập đoàn Viễn Kỷ (YuanJi Inc.) hay Tập đoàn Y sinh Viễn Kỷ, Xí nghiệp Viễn Kỷ, YJ Inc., là một doanh nghiệp quốc tế thành lập năm 1985 tại Đài Loan, với các lĩnh vực kinh doanh bao gồm dịch vụ y tế, giáo dục đại học, nghiên cứu y sinh và vận tải hành khách. Tập đoàn đã thành lập các cơ sở y tế quy mô lớn ở nhiều quận, thành phố khắp Đài Loan, bên cạnh các cơ sở giáo dục (Đại học Viễn Kỷ) và các viện bảo tàng, đồng thời đang lên kế hoạch thành lập văn phòng đại diện thương mại tại Hồng Kông và Thượng Hải, Trung Quốc. Tập đoàn có ảnh hưởng sâu rộng trong đời sống xã hội của Đài Loan.
Tập đoàn Viễn Kỷ ban đầu không được Tổ Chức phân loại là Thế Lực Đáng Lưu Tâm. Tuy nhiên, kể từ khoảng năm 2019, trong cơ sở dữ liệu và các nghiệp vụ lâm sàng của tập đoàn bắt đầu xuất hiện các dấu hiệu của việc ứng dụng công nghệ sinh học dị thường tương tự giáo phái Sarkic; các phân hiệu, tài liệu giảng dạy và đề tài nghiên cứu thuộc thẩm quyền của thế lực này đã (cố tình hay vô tình) tạo ra một số vật thể dị thường và nhanh chóng thu hút sự quan tâm chú ý của Tổ Chức.
Theo thông tin tình báo hiện tại, hoạt động của Tập đoàn Viễn Kỷ có các đặc điểm như sau:
- Chủ yếu hoạt động bình thường: Trừ các hoạt động dị thường đã bị Tổ Chức ngăn chặn, tuyệt đại đa số các hoạt động của Tập đoàn Viễn Kỷ vẫn thuộc phạm trù thông thường.
- Có nhận thức thấp về dị thể: Thông tin điều tra hiện tại cho thấy 98.5% nhân viên của Viễn Kỷ không có nhận thức về cộng đồng dị thường cao hơn so với dân thường. Các kiến thức dị thường hầu như chỉ được giới hạn trong đội ngũ các giám đốc điều hành cao cấp và hiểu biết của các nhân viên cấp cao này cũng khá một chiều và hạn chế.
- Hoạt động liên quan đến Sarkic: Các giám đốc điều hành cao cấp của Tập đoàn Viễn Kỷ dường như thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến công nghệ sinh học và đã phát triển mối quan hệ với một số cộng đồng Sarkic. Tập đoàn không xem những công nghệ Sarkic là "dị thường", mà xem nó là "nguồn tài nguyên tri thức có tiềm năng phát triển hơn nữa".
Trong phiên họp đánh giá rủi ro vào năm 2020, Tập đoàn Viễn Kỷ có mức độ đe doạ khá thấp đối với Tổ Chức, nhưng có nguy cơ phá vỡ Bức Màn ở mức trung bình cao. Hiện tại, Tổ Chức vẫn đang tiến hành các hoạt động điều tra tình báo bên trong thế lực này, nhằm ngăn chặn việc tạo ra hay kích hoạt các hiểm hoạ dị thường tiềm ẩn và các yếu tố gây ảnh hưởng đến Bức Màn.
Tính đến năm 2021, Tập đoàn Viễn Kỷ đã mở hàng loạt cơ sở y tế quy mô lớn ở nhiều nơi trên khắp Đài Loan, bao gồm:
Tổng viện Viễn Kỷ, Tân Trang: Một trung tâm y tế lớn và nổi tiếng ở miền bắc Đài Loan, là viện có số bệnh nhân nội trú cao nhất của tập đoàn, có xe bus trung chuyển đến và đi Phân hiệu Thụ Lâm. Tổng viện đồng thời là bệnh viện trực thuộc Trường Y Khoa của Đại học Viễn Kỷ, cung cấp nơi giảng dạy thực hành lâm sàng.
Phân viện Tùng Sơn, Đài Bắc
Phân viện Nam Khảm, Đào Viên
Phân viện Trúc Bắc, Tân Trúc
Phân viện Công Quán, Miêu Lật:Bị đóng cửa vào năm 2009. Nghi ngờ có hoạt động dị thường trong khu vực, đang chờ các đặc vụ thực địa xác minh làm rõ.
Phân viện Lộc Cảng, Chương Hoá
Phân viện Tập Tập, Nam Đầu: Thành lập vào năm 2004, sau trận động đất ngày 21/9 ở Nam Đầu, nhằm cung cấp các dịch vụ y tế cho khu vực lân cận.
Phân viện Gia Nghĩa
Phân viện Giai Lý, Đài Nam: Có xe bus trung chuyển đến Phân hiệu Thiện Hoá của Đại Học Viễn Kỷ, cách đó khoảng 20 phút di chuyển.
Phân viện Cương Sơn, Cao Hùng
Phân viện Cát An, Hoa Liên: Có xe vận tải hành khách phục vụ y tế, phụ trách kinh doanh trên lĩnh vực dịch vụ y tế ở huyện Hoa Liên.
Phân viện Đài Đông: Có xe vận tải hành khách phục vụ y tế, có trực thăng trung chuyển đến Lục Đảo và Lan Dữ, cung cấp dịch vụ y tế cho các khu vực miền núi huyện Đài Đông và huyện Bính Đông.
Ngoài các bệnh viện kể trên, Viễn Kỷ còn thành lập nhiều Phòng khám Viễn Kỷ quy mô nhỏ, mở rộng mạng lưới y tế đến các thị trấn vệ tinh và khu vực nông thôn. Số lượng các phòng khám này là rất lớn, và không thể được liệt kê tại đây. Chúng thường xuyên được các đặc vụ của Tổ Chức kiểm tra.
Ngoài ra, Tập đoàn Viễn Kỷ còn đang xây dựng các trung tâm y tế quốc tế công nghệ cao tại Cửu Long, Hồng Kông và Phố Đông, Thượng Hải, Trung Quốc.
Đại học Viễn Kỷ (YJU) tính đến thời điểm hiện tại (tháng 5/2021) có 4772 sinh viên đại học, 956 giảng viên và 275 nghiên cứu sinh với bảy trường đại học và bốn viện nghiên cứu. Các trường đại học hầu như không có hoạt động bất thường với yêu cầu giám sát tương đối thấp. Ngược lại, các viện nghiên cứu của Đại học Viễn Kỷ hiện đang tiến hành các nghiên cứu ứng dụng khoa học huyền bí và dị thường, tàng trữ các nguồn tài nguyên tiềm ẩn hiểm hoạ được Tổ Chức đánh giá ở mức đáng quan ngại. Tổ Chức cần duy trì cảnh giác cao độ với hoạt động của các viện nghiên cứu này.
Trường Y Khoa: Nằm ở Phân hiệu Thụ Lâm, Tân Bắc
Trường Sinh Vật Học: Nằm ở Phân hiệu Thụ Lâm, Tân Bắc
Trường Công Nghệ: Có cơ sở ở cả hai Phân hiệu
Trường Nhân Văn: Có cơ sở ở cả hai Phân hiệu
Trường Truyền Thông Đại Chúng: Có cơ sở ở cả hai Phân hiệu
Trường Thương Mại: Nằm ở Phân hiệu Thiện Hoá, Đài Nam
Trường Khoa Học Xã Hội: Nằm ở Phân hiệu Thiện Hoá, Đài Nam
Viện Nghiên cứu Kỹ thuật Sinh vật học tiềm năng và Di truyền học tiên tiến (Viện Sinh Kỹ): Tình nghi có các nghiên cứu khoa học về Sarkic tại cơ sở này. Cần đặc biệt chú ý.
Viện Nghiên cứu Văn học và Lịch sử Đài Loan (Viện Văn Sử): Viện thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với các địa điểm dị thường bản địa. Cần đặc biệt chú ý.
Viện Nghiên cứu Phong tục dân gian (Viện Dân Tục): Viện thể hiện sự quan tâm và nghiên cứu mối liên hệ giữa phong tục của người Hán ở Đài Loan, phong tục địa phương Trung Quốc và văn hoá của người bản địa, cùng với huyền thuật học và siêu việt học. Cần đặc biệt chú ý.
Viện Nghiên cứu Tường thuật và Phương tiện Truyền thông đương đại (Viện Truyền Thông): Viện có hoạt động nghiên cứu trên các lĩnh vực lan truyền nhận thức, siêu việt học và nghệ thuật dị thường. Cần đặc biệt chú ý.
Viện Nghiên cứu Hợp tác Quốc phòng 1 Viễn Kỷ: Nguồn tin tình báo của Tổ Chức xác nhận sự tồn tại của cơ sở này, nhưng nó không phù hợp với vị trí trên bản đồ. Thông tin về địa điểm này yêu cầu Quyền hạn An ninh Cấp 4. Thông tin về các nghiên cứu bên trong viện hiện vẫn đang được điều tra thu thập.
Vận Tải Phát Viễn Farthest Fairway Corporation
Vận Tải Phát Viễn là một hệ thống vận tải hành khách do Tập đoàn Viễn Kỷ thành lập, hoạt động theo mô hình công ty dịch vụ xe buýt công cộng. Hệ thống vận tải nhìn chung không có dấu hiệu dị thường, mặc dù có những lời đồn trong công chúng về các hiện tượng siêu nhiên xảy ra ở thời điểm ít người (ví dụ xe buýt lúc nửa đêm và sáng sớm) trên tuyến vận tải. Đặc vụ thực địa của Tổ Chức vẫn đang theo dõi các tuyến xe trong hệ thống vận tải này.
Tuyến đi thẳng Song Bắc: Đi từ Tổng viện Tân Trang đến Phân viện Tùng Sơn, qua Ga Metro Hành Thiên Cung. Mã số xe buýt: YJ00
Tuyến Tân Trang-Đào Khảm: Đi từ Tổng viện Tân Trang đến Phân viện Đào Khảm, qua sân bay và Ga Metro Lâm Khẩu. Mã số xe buýt: YJ01
Tuyến đi xuyên Tây Bộ: Đi từ Tổng viện Tân Trang đến Phân viện Cương Sơn, qua Phân viện Trúc Bắc, Phân viên Lộc Cảng, Phân viện Gia Nghĩa, Phân viện Giai Lý. Mã số: YJ10
Tuyến Đào-Trúc-Miêu: Đi từ Phân viện Đào Khảm đến Phân viện Trúc Bắc, qua Phân viện Miêu Lật, tuyến này hiện đã bị bỏ hoang. Mã số xe buýt: YJ02
Tuyến Lộc-Tập: Đi từ Phân viện Lộc Cảng đến Phân viện Tập Tập. Mã số xe buýt: YJ09
Tuyến Lộc-Nghĩa: Đi từ Phân viện Lộc Cảng đến Phân viện Gia Nghĩa. Mã số xe buýt: YJ03
Tuyến Nghĩa-Giai: Đi từ Phân viện Gia Nghĩa đến Phân viện Giai Lý. Mã số xe buýt: YJ05
Tuyến Giai-Cương: Đi từ Phân viện Giai Lý đến Phân viện Cương Sơn. Mã số xe buýt: YJ04
Tuyến về bắc: Đi từ Phân viện Tùng Sơn, Đài Bắc đến Phân viện Hạnh Lâm, Hoa Liên, mỗi chuyến mất khoảng 2 giờ 20 phút trong ngày bình thường. Mã số xe buýt: YJ06
Tuyến về nam: Đi từ Phân viện Cương Sơn, Cao Hùng đến Phân viện Đài Đông, mỗi chuyến mất khoảng 3 giờ 30 phút trong ngày bình thường, đây là tuyến dài nhất ngoài các tuyến đi xuyên. Mã số xe buýt: YJ12
Tuyến về Hoa Liên: Xuất phát từ Phân viện Cát An, Hoa Liên, đi ngược chiều kim đồng hồ qua đường Đài 9, đường liên huyện 193, đường Đài 30, đường Đài 11. Hoạt động mỗi ngày. Mã số xe buýt: YJ07.
Tuyến về Đài Đông: Xuất phát từ Phân viện Đài Đông, đi cùng chiều kim đồng hồ qua đường Đài 9, đường Đài 23, đường Đài 11. Hoạt động mỗi ngày. Mã số xe buýt: YJ08
Tuyến đi thẳng Hoa-Đông: Đi từ Phân viện Cát An, Hoa Liên đến Phân viện Đài Đông, mỗi chuyến mất khoảng 2 giờ trong ngày bình thường, đi theo đường Đài 9 và ngược lại. Mã số xe buýt: YJ11
Xe trung chuyển Tân Trang: Đi lại giữa Tổng viện Tân Trang và Phân hiệu Thụ Lâm.
Xe trung chuyển Giai-Thiện: Đi lại giữa Phân viện Giai Lý và Phân hiệu Thiện Hoá.
Viện Bảo Tàng Viễn Kỷ YuanJi Private Museum
Nằm ở quận Thụ Lâm, thành phố Tân Bắc, cạnh Phân hiệu Thụ Lâm của Đại học Viễn Kỷ. Bảo tàng hiện đang trưng bày nhiều bộ sưu tập khác nhau thuộc sở hữu của người sáng lập, Nhan Hoằng Quang. Hiện tại chưa có báo cáo nào về những vật thể hay hiện tượng dị thường xung quanh các buổi triển lãm của thế lực này. Tuy nhiên, nếu Tổ Chức xác nhận được địa điểm này có mối liên hệ với sự dị thường, bảo tàng sẽ được đưa vào danh sách lưu tâm theo dõi nghiêm ngặt, nhằm phòng tránh việc những cuộc triển lãm có yếu tố dị thường tiềm ẩn nguy cơ gây ra các sự cố từ Cấp Keneq đến Ekhi.
Khu Tiêu bản động vật
Khu Hoá thạch
Khu Binh khí
Khu Thực vật
Khu Lưu trữ nhạc cụ
Khu Điêu khắc
Hành lang tranh Hoằng Viễn
Kho văn thư Quang Kỷ
Chủ tịch Tập đoàn Viễn Kỷ: Nhan Hoằng Quang
Sinh năm 1946. Thành lập Công ty Viễn Kỷ vào năm 1972, đặt theo tên của cha mẹ ông là Nhan Viễn Chí và Đái Kỷ. Vào những ngày đầu, công ty tập trung vào lĩnh vực lâm nghiệp và hoá dầu.
Tập đoàn Viễn Kỷ được thành lập vào năm 1985. Chế độ quản trị của tập đoàn được đánh giá là tinh gọn, hiệu quả, trọng dụng nhân tài và thưởng phạt phân minh.
Điều tra lí lịch của cá nhân này cho thấy dấu vết của một số giao dịch với Phân khu 8 Cơ quan An ninh Quốc gia. Tuy nhiên, không tìm thấy dấu hiệu của việc trao đổi thông tin dị thường trong khoảng thời gian này.
Viện trưởng Tổng viện Tân Trang: Lâm Trịnh Nãi Văn
Viện trưởng đương nhiệm của Tổng viện Tân Trang, nghi ngờ có liên hệ với Cộng hòa Adytite Polynesia, và đã sắp xếp cho nhân viên y tế trong bệnh viện tiến hành các trao đổi học thuật và "nghiên cứu chuyên sâu" với nước này. Chi tiết này hiện là bằng chứng để Tổ Chức kết luận lãnh đạo cấp cao của Tập Đoàn có liên hệ với các thế lực Sarkic. Mối liên hệ này cũng được phỏng đoán là nguồn nhập khẩu các hợp chất có liên quan đến SCP-ZH-610.
Cá nhân này hiện đang bị theo dõi ở mức độ cao.
Trưởng Bộ phận Nghiên cứu Phát triển Y sinh: Tư Mã Hiếu
Phụ trách nghiên cứu, phát triển và sản xuất các công nghệ trên lĩnh vực y sinh cho Viễn Kỷ, dường như có quan hệ khá thân thiết với Viện trưởng Lâm Trịnh Nãi Văn.
Các chất cảm ứng gây ra SCP-ZH-610 được nghiên cứu và phát triển dưới sự giám sát của bộ phận này.
Cá nhân này hiện đang bị theo dõi ở mức độ cao.
Hiệu trưởng Đại học Viễn Kỷ: Phương Chính Tuấn
Hiệu trưởng đương nhiệm của Đại học Viễn Kỷ, có một văn phòng nằm ở khuôn viên Phân hiệu Thụ Lâm. Tại thời điểm Đại học Viễn Kỷ mới thành lập, ông đảm nhiệm vị trí Trưởng Bộ môn Sinh lý học, sau đó mới trở thành Hiệu trưởng.
Có phản ứng nhanh chóng trong sự kiện SCP-ZH-593 bằng cách sử dụng tầm ảnh hưởng của trường để phong toả các tin tức có liên quan. Sự kiện này là một khuôn mẫu để Tổ Chức tham khảo, cho thấy hoạt động bình thường tại các phân hiệu có thể được sử dụng để che đậy sự bất thường trong nó. Đồng thời, Tổ Chức cần lưu ý đến tính chất lan truyền nhận thức đáng chú ý trong các hoạt động của trường.
Có thông tin cho rằng ông là hậu duệ của nhà văn nổi tiếng thời nhà Thanh, Phương Bao.
Viện trưởng Viện Sinh Kỹ, Đại học Viễn Kỷ: Tạ Vinh Phát
Từng là Viện sĩ Viện Nghiên cứu Trung ương, chuyên ngành di truyền, ung thư, tiềm năng tế bào và telomere.
Trong khoảng thời gian làm việc tại cơ quan này, nghiên cứu viên này đã thực hiện một số nghiên cứu vi phạm các quy định của Hội đồng Đạo đức.
Cần đặc biệt chú ý các nghiên cứu của viện về chủ đề "làm chậm quá trình lão hoá ở người" và "thúc đẩy quá trình tự sửa chữa tế bào" để xem xét chúng có tiềm ẩn yếu tố Sarkic hay các loại công nghệ sinh học dị thường khác hay không.
Giám đốc Bộ phận Thanh tra: Kỷ Hâm Huệ
Bộ phận Thanh tra là cơ quan quản lý việc kiểm tra, kỷ luật trong Tập đoàn Viễn Kỷ. Trong quá trình điều tra về SCP-ZH-610, Tổ Chức phỏng đoán cá nhân này có kiến thức về việc phát triển một số công nghệ sinh học tương tự Sarkic. Kế hoạch điều tra chuyên sâu về cá nhân này đã được triển khai.
Những cá nhân có liên quan đang được Tổ Chức lưu tâm
Thôi Hiếu Nguyên: Phụ trách Phòng thí nghiệm T4 của Viễn Kỷ, từng công tác tại Điểm-ZH-44 của Tổ Chức, đã đào thoát khỏi Tổ Chức vào năm 2019 để gia nhập Tập Đoàn. Có thể là nguồn cung cấp kiến thức và công nghệ dị thường cho Tập Đoàn.
Dương Triết Lân: Trưởng Khoa Ngoại Tái tạo và Chỉnh hình tại Tổng viện Viễn Kỷ Tân Trang, đã từng đến Cộng hòa Adytite Polynesia để nghiên cứu công nghệ sinh học Sarkic và đã ứng dụng SCP-ZH-610 trong phẫu thuật tạo hình vùng tay chân.
Lý Huyên Bạch: Một trong những người đồng sáng lập Tập Đoàn, hỗ trợ ông Nhan Hoằng Quang trong việc phát triển hệ thống các cơ sở y tế. Trong quá trình điều tra về một sự kiện dị thường huyền thuật học, Tổ Chức phát hiện khả năng cá nhân này có liên quan đến Quỹ Từ Thiện Manna.
Chào mừng đến với Trung tâm Viễn Kỷ. Dưới đây là hướng dẫn giúp bạn nhanh chóng tiếp cận với phương pháp sáng tác của thế lực này.
"Viễn Kỷ" thực ra là "một phiên bản khác" của Tập đoàn Nhựa Formosa / Tập đoàn Trường Canh trong thế giới quan của chi nhánh tiếng Trung Phồn Thể; Tập đoàn Formosa là một tập đoàn khổng lồ nổi tiếng ở Đài Loan, sở hữu nhiều bệnh viện trên khắp các vùng miền ở Đài Loan, tự điều hành các cơ sở giáo dục của riêng mình, có năng lực nghiên cứu mới kỹ thuật y sinh và công nghiệp, thậm chí còn có một hệ thống vận tải hành khách tư nhân. Trong thế giới quan này, Viễn Kỷ và Trường Canh cùng tồn tại và đang có cạnh tranh khá gay gắt, vì vậy bạn có thể hình dung rằng Viễn Kỷ sở hữu những nguồn lực mà "Trường Canh ngoài đời thực" có (như vận tải hành khách, đại học), hoặc sở hữu những nguồn lực mà cả "Trường Canh ngoài đời thực" cũng không có (như viện nghiên cứu bí mật trên núi, bệnh viện ở Hoa Đông).
Do mô tả chi tiết nội bộ của một doanh nghiệp không phải một việc dễ dàng, dưới đây là phương pháp giúp bạn triển khai các tuyến nội dung Viễn Kỷ khác nhau một cách dễ dàng hơn:
Đại học Viễn Kỷ
Cuộc sống vườn trường là điều mà phần lớn mọi người đều đã từng trải qua, và các câu chuyện kỳ bí trong khuôn viên trường cũng là những chủ đề khá thú vị. Bạn có thể viết về những "câu chuyện dị thường" diễn ra trong ngôi trường của tập đoàn này, ví dụ như SCP-ZH-593. Đương nhiên, Parawatch Wiki cũng là một nền tảng tốt để triển khai chủ đề này.
Độ khó: ★✩✩✩✩
Nghiên cứu y sinh
Tập đoàn này đã bí mật ứng dụng công nghệ dị thường để tìm kiếm lợi nhuận từ người tiêu dùng, dù không có kiến thức đầy đủ về thế giới dị thường, những nhân viên nghiên cứu vẫn nghĩ những gì họ đang làm là phát triển "công nghệ tiên tiến". Đây là hướng tiếp cận phù hợp cho những vật thể SCP "không quá dị thường nhưng lại rất hữu dụng", hãy thử suy luận theo hướng làm thế nào để những nghiên cứu viên của Viễn Kỷ tin rằng "đây chỉ là những công nghệ mới nổi".
Độ khó: ★★★✩✩
Dị thể trong bệnh viện
Bệnh viện của Viễn Kỷ không có đầy những dị thể như trong lĩnh vực kinh doanh của họ, nhưng sao lại không thể có một hai trường hợp? Thỉnh thoảng, "tính chất đặc thù" của Tập đoàn Viễn Kỷ giúp họ dễ dàng tiếp cận với những bệnh nhân dị thường nhưng không phải do họ tạo ra (ví dụ như SCP-ZH-010), khi đó các y bác sĩ thuộc Tổ Chức và bệnh viện sẽ giải quyết vấn đề của những bệnh nhân này như thế nào và làm sao để thực hiện lâm sàng trên những hiện tượng siêu nhiên?
Độ khó: ★★★★✩
Vận tải Phát Viễn
Hệ thống xe buýt tư nhân do Tập đoàn Viễn Kỷ thành lập kết nối giữa các bệnh viện của Viễn Kỷ trên khắp Đài Loan. Những chủ đề có liên quan đến xe buýt, cao tốc, đường núi vắng vẻ đều có thể được triển khai trong bối cảnh này.
Độ khó: ★✩✩✩✩
Giáo dục y khoa
Do lãnh đạo trong các cơ sở y tế rất quan tâm đến giáo phái Sarkic và các công nghệ sinh học dị thường, nên một số "tri thức mới mẻ" có thể được lan truyền, một cách cố ý hoặc vô ý, cho các sinh viên y dược trong Đại học Viễn Kỷ, hoặc có thể một cách tình cờ, những sinh viên này vô tình tìm thấy một số tài liệu dạy học dị thường trong quá trình học tập. Chúng ta có thể chơi đùa với những sinh viên khốn khổ này, những người chỉ cách Bức Màn một bước chân.
Độ khó: ★★★✩✩
Nghiên cứu bí mật
Một trong những hoạt động chính của Tập đoàn Viễn Kỷ là tiến hành nghiên cứu về những "công nghệ mới nổi", những nghiên cứu này thường được thực hiện trong những phòng thí nghiệm bí mật mà thường dân không thể nào tiếp cận, hoặc những cơ sở nghiên cứu sâu trong rừng núi. Đổi lại, đây là lại những địa điểm thuận tiện cho công tác điều tra của Tổ Chức và việc triển khai những chiến dịch can thiệp quy mô lớn. Khi những cơ sở nghiên cứu này và các cứ điểm của Tổ Chức chi nhánh tiếng Trung Phồn Thể va chạm, câu chuyện giữa họ có thể hoành tráng đến mức nào?
Độ khó: ★★✩✩✩
Hoạt động có liên quan khác
Bất luận như thế nào, tập đoàn này rõ ràng có ảnh hưởng rất sâu rộng trong thế giới của Tổ Chức. Bạn hoàn toàn có thể tự do viết về những chủ đề như các đóng góp cho xã hội, hoặc mô tả về nó trong các tài liệu của những thế lực đáng lưu tâm khác!
Độ khó: ★✩✩✩✩
Cuối cùng, hãy thêm tag viễn-kỷ vào bài viết, để các độc giả có thể tìm thấy những tác phẩm viết về thế lực này của bạn.
Tài liệu quan trọng
SCP-ZH-610 Ung Thư Biểu Mô Đột Phát Tối Cấp, bởi SamScript
SCP-ZH-620 瘟疫燃燒於生命之泉 bởi SamScript
Dị thể trong bệnh viện
SCP-ZH-010 Ký Sinh Trùng Thần Kinh Lang Thang bởi SamScript
Dị thể được nghiên cứu phát triển
SCP-ZH-194 義體菌群 bởi vomiter
SCP-ZH-628 猩猩的雙臂 bởi vomiter
Tài liệu trong khuôn viên trường
SCP-ZH-593 坡頂 bởi SamScript
SCP-ZH-717 Làm ơn đừng mọc chi phụ trong giờ học bởi SamScript
SCP-ZH-950 Thần Kinh Lục bởi SamScript
Dị thể triển lãm
SCP-ZH-782 牛角泰森 bởi SamScript
Hoạt động có liên quan
蓬萊島新創民主形式:「創制」首長將於今日解凍 bởi vomiter
闇壽司檔案No.019「伸卡握法」 bởi ting129
SCP-ZH-410 化工廠的鐵桶 bởi vomiter